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회사가 잘 안되는 이유, 그건 조직문화 때문이 아니다 | 유원대 (주)솔빅 이사, 변화 컨설턴트 | 회사 업무 혁신 워라밸 야근 | 세바시 1032회 5 лет назад


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회사가 잘 안되는 이유, 그건 조직문화 때문이 아니다 | 유원대 (주)솔빅 이사, 변화 컨설턴트 | 회사 업무 혁신 워라밸 야근 | 세바시 1032회

✻ 유원대 컨설턴트의 강연 섭외는 세바시 홈페이지로 문의주세요! ☞ http://sebasi.co.kr/speaker/326 ✻ 강연 영상이 올라올 때마다 보고 싶다면 지금 클릭! ☞ http://bit.ly/2odEydm (종모양 알림을 꼭 누르세요) ✻ 강연자의 강연 소개 : 여러분이 다니는 회사의 조직 문화는 어떤가요? 다니기 좋은 회사인가요? 혹은 최악의 회사인가요? 기업의 사장부터 사원까지 모두 좋은 회사를 만들기 위해 조직 문화를 바꿔야 한다고 생각합니다. 하지만 그 반대입니다. 좋은 회사를 의지적으로 만드는 노력이 조직 문화를 바꿉니다. 조직문화는 문제의 원인이 아니라 결과이기 때문입니다. 우리 회사, 우리 기업의 조직 문화를 바꾸기 위해 가져야 하는 새로운 시각과 그 방법에 대한 이야기를 들려드리겠습니다. ✻ 세바시 홈페이지에서 강연회와 연사들의 다양한 강의를 만나보세요! ☞ http://www.sebasi.co.kr 세바시 페이스북 페이지 |   / sebasi15   세바시 인스타그램 |   / sebasi15   세바시 카카오스토리 | http://story.kakao.com/ch/sebasi ✻ 세바시 강연 콘텐츠의 저작권은 ‘(주)세상을바꾸는시간15분’에 있습니다. 영상 및 오디오의 불법 다운로드 및 재업로드, 재가공 등의 행위는 법적으로 금지되어 있습니다

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