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Como melhorar o clima organizacional na sua empresa | RH Academy

Treinamento para empresários e empreendedores: https://www.rhacademy.com.br/mentoria/ ========= Neste vídeo você vai aprender: - O que é clima organizacional? - O que compõe o clima organizacional. - Qual a diferença entre clima organizacional e satisfação no trabalho? - Como o clima organizacional impacta os resultados da empresa. - Como melhorar o clima organizacional na sua empresa? O que é clima organizacional? - É a percepção que indivíduos, grupos e organização formam a respeito da empresa. - O clima organizacional é uma percepção abstrata que as pessoas tem, normalmente, a respeito de outras pessoas e das ações que a organização realiza para formar a sua opinião. - Quando uma pessoa avalia o clima de uma empresa/organização ela está falando da soma das suas experiências ou do senso que tem a respeito das experiências de outras pessoas e forma um mapa mental sobre a organização. - O clima é uma descrição das percepções das pessoas, por isso que quando se faz pesquisa de clima os pesquisadores perguntam aos indivíduos como eles percebem o ambiente de trabalho ao invés de rotular se um ambiente é bom ou ruim. O que compõe o clima organizacional? - Dimensões estruturais - Referindo-se à estrutura organizacional e como a empresa está organizada. - Dimensões interativas - Como os membros de uma organização interagem uns com os outros. - Dimensões perceptuais - Como os indivíduos percebem o clima dentro de uma organização. Qual a relação entre clima organizacional e satisfação no trabalho? - Clima organizacional e satisfação no trabalho não são a mesma coisa. - A satisfação no trabalho ou satisfação do funcionário é uma medida de contentamento dos trabalhadores com seu trabalho, se eles gostam do trabalho ou de aspectos individuais ou facetas do trabalho, como natureza do trabalho ou supervisão. - Friendlander e Margulies (1969) relataram que indivíduos com diferentes valores de trabalho ficavam mais satisfeitos em diferentes tipos de clima, e que a satisfação dos indivíduos com vários aspectos de seu trabalho dependia de certas combinações de componentes do clima. ========= Ajude a nossa comunidade a crescer. Compartilhe com seus amigos(as) este canal. Inscreva-se, ative as notificações, curta e comente nos vídeos. Acesse e conheça: www.rhacademy.com.br Tô por aqui: Site: https://www.rhacademy.com.br LinkedIn:   / lessandrosassi     / rh-academy   Instagram:   / lessandrosassi     / rhacademy.com.br   E-mail: [email protected] Facebook:   / rhacademy.com.br