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Well- beingの視点で人的資本経営を解く②｜ライズ・コンサルティング・グループ

・ 【Well- beingの視点で人的資本経営を解く】 ライズ・コンサルティング・グループ社長の北村が「人材版伊藤レポート」の研究座長である伊藤 邦雄 一橋大学CFO教育センター長と対談した様子をお届けする全３回の動画企画です。 ・ 第２回は以下の内容をお届けします。 ◆Capter３：経営戦略と人材戦略の連動 0:38 これまでの人材戦略 1:13 人材を”個”で捉える人材戦略 3:01 知とスキルのダイバーシティ 4:16 ライズにおけるダイバーシティの捉え方 5:36 Personalization~個を起点とした施策実行~ 6:19 経営戦略と人材戦略の連動 7:32 Well-being視点で人材戦略を考える 8:19 何のための企業経営なのか？ 9:00 幸福の追求は企業経営の共通善？ 10:15 幸福の共通要素を経営として高める 11:43 個の幸せを共通化する取り組み 　　－コロナ禍で気付いた本質 　　－パーパス・存在意義の追求 　　－コンサルティング会社の存在価値 14:23 稼ぐ力とWell-being追求の両輪 16:38 経済的成長と幸福の追求を両立できる経営 22:24 社員の声を生かす経営 ・ 【全動画シリーズはこちら！】 ◆第１回：   • Well- beingの視点で人的資本経営を解く①｜ライズ・コンサルティン...   ◆第３回：   • Well- beingの視点で人的資本経営を解く③｜ライズ・コンサルティン...   ・ 【ライズ・コンサルティング・グループは「Well-beingコンサルティング」を実施しています！】 Well-being経営に取り組みたいけれどうまくいかない、Well-being経営についてもっと知りたいという方、ぜひご相談ください。 詳しくは下記URLより、特設ページをご覧下さい。 ⇒　https://www.rise-cg.co.jp/well-being/ ・ 【ライズ・コンサルティング・グループについて】 ライズ・コンサルティング・グループは、 Produce Nextをミッションに「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったコンサルティングサービスを提供し、顧客企業への支援を中心に「しあわせな未来を、共に拓く」ことに貢献し続ける、コンサルティング企業です。 「Hands-on Style」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」の４つの特徴を持つ課題解決アプローチを用いて、日本を代表する様々な業界の企業様に対し、NewTech、デジタル、Fintech、新規事業、海外進出、M&A、業務改革、PMO等の幅広いご支援を行っています。 また、2023年1月より日本版Well-being Initiativeへ参画し、Well-beingの先進企業を目指して取り組みを強化しています。 〈公式ホームページ〉https://www.rise-cg.co.jp/