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Historia das Leis Trabalhistas 🏛️📻🕰️

Historia das Leis Trabalhistas 🏛️📻🕰️ Conheça a Valor Crucial Treinamentos: https://valorcrucial.com.br Mais informações acesse: https://valorcrucial.com.br/historia-... Vídeo contando um pouco da história das Leis Trabalhistas ! Correção. A encíclica foi de iniciativa do Papa Leão XIII * Contribuição Vitor Fernandes Onde tudo começou... Antiguidade: a quase totalidade dos trabalhos era desenvolvida manualmente. • 2200 AC- Antiga Babilônia “Código de Hamurabi”: punição aos encarregados pelas lesões sofridas pelos trabalhadores... • Hipócrates (séc. IV a.C.): fez menção à existência de moléstias entre mineiros e metalúrgicos. • Plínio, O Velho (antes da era Cristã): descreveu diversas moléstias do pulmão entre mineiros e envenenamento advindo do manuseio de compostos de enxofre e zinco. • Galeno (séc. II): fez referências a moléstias profissionais entre trabalhadores das ilhas do mediterrâneo. • Georgius Agrícola e Paracelso investigaram doenças ocupacionais nos séculos XV e XVI. • Georgius Agrícola publica em 1556, o livro "De Re Metallica“, onde discute os acidentes do trabalho e as doenças mais comuns entre os mineiros. Linha do tempo Pós- 1656 O direito à saúde do trabalhador vem evoluindo desde as primeiras anotações sobre doenças do trabalho e sua relação com o ambiente na Roma antiga e não parou mais. 1600 George Bauer publicou um livro, sobre acidente do trabalho e as doenças mais comuns entre os mineiros de sílica em 1656. Já em 1667, surge a primeira monografia sobre as relações entre trabalhado e doença, de autoria de Aureolus Theophrastus. 1700 No ano de 1700 na Itália Bernardino Ramazzini, escreve um livro com cinquenta profissões distintas e as doenças a elas relacionadas “Qual é a sua ocupação?”. Século XVIII – Revolução Industrial – Inglaterra – O número de acidentes de trabalho crescia assustadoramente, onde a morte de crianças era frequente, causados por máquina. 1800 Em 1802 a Inglaterra aprovou a primeira lei de proteção aos trabalhadores, a Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes, que estabelecia limite de doze horas por dia, proibia trabalho noturno, obrigava os empregadores a lavar a fábricas e tornava a ventilação obrigatória. Em 1831 instalou-se uma comissão para analisar a situação dos trabalhadores. E em 1833, surge a primeira legislação eficiente para a proteção do trabalhador, o “Factory Act” também na Inglaterra. Em 1884, na Alemanha, as primeiras leis de acidente do trabalho surgem, estendendo-se a outros países. Em 1891 – o Papa Leão nono, apresenta, a Encíclica Católica, Rerum Novarum, que trazia em seu texto, as obrigações de patrões, e empregados, enfatizando o respeito, e a dignidade da classe trabalhadora, tanto espiritualmente quanto fisicamente. A primeira Constituição que dispôs sobre o Direito do Trabalho, foi a do México, em, 1917. No início do século 20, as fronteiras do direito do trabalho, estariam marcadas, pela criação da OIT, Organização Internacional, do Trabalho. Segurança do Trabalho no Brasil. Um marco importante foi a Lei Áurea, que aboliu a escravidão no país em 1888. A primeira norma trabalhista no Brasil data de 1891, que regulamentou o trabalho dos menores de 12 a 18 anos. Em 1912 foi fundada a Confederação Brasileira do Trabalho (CBT), durante o 4º Congresso Operário Brasileiro. A política trabalhista brasileira toma forma após a Revolução de 30, quando Getúlio Vargas cria o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio. A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar de Direito do Trabalho no Brasil, assegurando a liberdade sindical, salário mínimo, jornada de oito horas, repouso semanal, férias anuais remuneradas, proteção do trabalho feminino e infantil e isonomia salarial. O termo “Justiça do Trabalho” também apareceu pela primeira vez na Constituição de 1934, e foi mantida na Carta de 1937, mas só foi instalada de fato em 1941. A necessidade de reunir as normas trabalhistas em um único código abriu espaço para Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), criada em 1943. EM 1966, durante o Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes, realizado em São Paulo, foi oficializada a criação da FUNDACENTRO, e em 1974 foi vinculada ao Ministério do Trabalho. Como vimos à história da legalização de medidas de prevenção de acidentes no Brasil é extensa. Diversas leis de prevencionismo foram elaboradas visando à melhoria das condições dos trabalhadores, mas a principal delas é a Portaria nº 3.214 de oito de junho de 1978 que aprova as Normas Regulamentadoras – NR – do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Normas Regulamentadoras vêm sendo aprovadas ou readequadas para atender as novas tecnologias e relações de trabalho