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TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO | Podcast EAG

👉 Receba um Diagnóstico Empresarial para sua empresa. Clique no link e saiba mais: https://mkt.empresaautogerenciavel.co... TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO! No episódio 03 do Podcast Empresa Autogerenciável você vai aprender como desenvolve liderança dos colaboradores para ter uma equipe de alta performance! 🎙️ASSUNTOS DESTE PODCAST 00:00 - Quando você assumiu o seu papel de liderança? 06:46 - TODO EMPRESÁRIO deve formar LÍDERES DE SUCESSO 11:50 - Quantas pessoas alguém consegue liderar? 12:30 - Como criar diálogo na equipe? 20:18 - Como identificar líderes na equipe? 34:14 - Como desenvolver liderança dos colaboradores? 42:56 - Qual o papel do dono na liderança da equipe? 44:20 - Quando desenvolver liderança da equipe? 51:15 - Quando um funcionário entrega muito resultado e não consigo pagar mais: o que fazer? 1:05:52 - O impacto das conversas difíceis no trabalho 1:15:12 - Como lidar com pessoas negativas na equipe? 💬 FRASES IMPORTANTES DESTE EPISÓDIO 📌Como formar líderes de sucesso: 🔵Conte os seus sonhos para a equipe 🔵Tenha visão de crescimento: qual sua missão como líder? 🔵Leve ideias para o time 🔵Entenda que liderança não é um cargo 🔵Tire resultado das pessoas, bata metas 🔵Dê feedbacks 🔵Motive e inspire a equipe 🔵Crie líderes pensando que eles também vão liderar no futuro 🔵Lembre-se que liderança é feita de conversa 🔵Tenha em mente sempre: meta, plano de ação e execução 📌Quando o colaborador compra sua ideia, significa que ele permitiu que você liderasse, pois está acreditando e confiando em você 📌Quando você escuta comentários como "daqui a pouco ele esquece essa ideia", "que absurdo, não tem nada a ver", significa que você ainda não está liderando. 📌Quando você forma líderes de sucesso você trabalha para os resultados da empresa. Conhecer bem seus funcionários e todas suas capacidades é o primeiro passo. Ter as pessoas certas ao seu lado faz a empresa ganhar da concorrência. 📌Não adianta ter estratégia sem uma equipe forte e alinhada. 📌Quando o colaborador compra sua ideia, significa que ele permitiu que você liderasse, pois está acreditando e confiando em você. 📌Liderança é feito com conversas 📌Conversas difíceis fazem parte da rotina de um líder, por isso é importante saber como dar um feedback positivo e feedback negativo 📌Toda vez que uma vez da pessoa da equipe não entrega algo e você pergunta porque ela não entregou ajudar a dar uma desculpa. Troque o porquê pelo: "o que podemos fazer para resolver isso" ou "o que aconteceu?" 📌Qualquer pessoa pode desenvolver competências de liderança. O que é preciso identificar é quem tem a vontade de ser um líder de sucesso 📌Após identificar um líder deve-se investir no desenvolvimento da liderança, fazendo conversas e planejando a carreira para que a pessoa possa desenvolver as habilidades necessárias para liderar pessoas com sucesso 📌O dono da empresa que é um líder de sucesso precisa saber ter comportamentos diretivos e corretivos para agir de acordo com cada momento, orientando os demais líderes 📌Não existem números mágicos. O desenvolvimento é constante. O momento certo de promover um líder é agora 📌Quer bem feito, delegue direito 📌Quer bem feito contrate direito 📌Ter pessoas negativas na equipe é uma falha de gestão 🎙️SOBRE O PODCAST EAG O Podcast Empresa Autogerenciável ajuda você, dono de uma pequena ou média empresa, a construir uma empresa autogerenciável! Nele, o Marcelo Germano e outros empresários de sucesso te trazem dicas de gestão de negócio toda semana! Assista à Playlist do Podcast EAG▶️   • Meu REFLEXO MUDOU totalmente dentro d...   GOSTOU DO VÍDEO? 👍 Curta 🤝 Compartilhe com os amigos 🙏Inscreva-se no canal:   / empresa autogerenciável   🔔Ative a sineta! 👉Acesse ‪@EmpresaAutogerenciavel‬ SIGA A EAG 📍Instagram: https://www.instagram.com/empresaauto... 📍Facebook:   / empresaautogerenciavel   📍Telegram: https://t.me/s/marcelogermano #lideranca #liderdesucesso #desenvolverlideranca #podcastempresaautogerenciavel #podcast #marcelogermano #podcastnegocios