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구조조정⁉️or 사업전략📈 미래가 걸린 조직개편, 변화관리 핵심 3가지

급작스러운 조직개편에 구성원이 불안해하고 있진 않나요? 지금 대표님 회사의 사업은 어느 단계인가요? 그리고 구성원도 동일하게 인지하고 있나요? 새로운 사업을 진출 할 때 준비의 과정이 필요하듯이 조직 변화도 같이 준비 되어야 합니다. 성장단계별 발생 상황과 대응 전략을 확인 해 보세요. 🚀성장단계별 발생상황 1️⃣0:38 조직구조 A단계 (단일사업) 2️⃣ 0:56 조직구조 B단계 (사업의 수익창출, 추가사업) 3️⃣ 1:34 조직구조 C단계 (사업다각화) 🆘 구체적 대응 전략 1️⃣ 6:00 직무구조 2️⃣ 8:57 리더십 3️⃣ 11:22 인사이동 각 조직 성장단계별 필연적인 변화에 안정감을 주고 예측 가능성을 높일 수 있도록 위드피에스에스가 도움을 드립니다. 위드와 함께 비즈니스 성공을 경험 해 보세요. 📌블로그 : https://blog.naver.com/withpss0601/22... 🌟컨설팅문의 : https://forms.gle/Kw3Y9yxocA5eyEFB7 💌 메일 : [email protected] #인사 #인사기획 #HR #인사컨설팅 #HR컨설팅 #직무구조 #리더십 #인사이동 #사업전략 #구조조정 #조직변화 #조직문화