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Audit chez EY : Dans les coulisses d’un cabinet du « Big 4 » (Patrick Vincent-Genod)

👔 L'invité ? Patrick-Vincent Genod est Partner chez EY. Diplômé de l’ICN, il débute sa carrière en audit chez Arthur Andersen. En 2002, après le scandale Enron, la branche française du cabinet est rachetée par EY. Plus de 20 ans après, Patrick Vincent-Genod est encore auditeur au sein du prestigieux « Big 4 », en ayant gravi tous les échelons jusqu’au grade de Partner. Pendant sa carrière, il a audité plusieurs groupes du CAC 40, dont les acteurs du luxe LVMH et Chanel 💼 Qui sommes-nous ? Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie, co-fondée par deux anciens banquiers M&A de Lazard et ayant déjà formé +8 000 étudiants depuis 5 ans 🎙 A qui cela s'adresse ? Le « Career Insights » est pour les étudiants et jeunes diplômés et (en recherche de stage/CDI) ou professionnels (passionnés par leur métier) qui souhaitent découvrir le parcours inspirant de professionnels en Corporate Finance et Conseil en stratégie 👉 Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Patrick Vincent-Genod décrit : 1️⃣ Le métier d’auditeur 2️⃣ EY et ses différences vs les autres « Big 4 » 3️⃣ Les dimensions d’une mission d’audit 4️⃣ Les process de recrutement en audit 5️⃣ L’audit de géants du luxe comme LVMH et Chanel N'hésitez pas à nous dire ce que vous en avez pensé en commentaire, à liker et vous abonner ! Cela nous aiderait énormément à développer nos prochains podcasts :) *** 00:00 Introduction 01:32 Parcours de Patrick Vincent-Genod 02:50 Qu’est-ce que le métier d’auditeur ? 03:24 Découverte de l’audit 04:10 Pourquoi débuter sa carrière en audit ? 05:40 Missions d’un auditeur junior chez EY 09:18 Évolution des missions au fil des années 11:15 Différence entre l’audit et le conseil financier 12:45 Évolution du métier de l’audit 18:31 Présentation d’EY 20:10 Avantages de faire sa carrière dans un « Big Four » 22:15 Pourquoi EY ? 23:45 Réglementation européen de la rotation des mandats 25:35 « Projet Everest » d’EY (séparation des activités d’audit et de conseil) 30:00 Privilèges d’avoir des clients tels que LVMH ou CHANEL 31:20 Rôle du Partner 34:40 Des mandats qui impliquent un très grand nombre de personnes 35:28 Principales difficultés dans une mission d’audit 36:28 Principaux risques pour un client dans l’industrie du luxe 37:40 Quelles sont les relations entre les différents services d’EY ? 39:00 « The Family Business for France » d’EY 40:45 « EY Prix de l’entrepreneur de l’année » 42:45 Conseils pour réussir à obtenir une offre de stage / CDI en audit chez EY 43:37 Attentes envers les jeunes auditeurs chez EY 44:30 Quizz Career Insight 44:47 EY en un mot ? 44:51 Plus grande qualité d’un auditeur junior ? 44:55 Plus grande qualité d’un auditeur senior ? 45:00 Meilleur souvenir professionnel ? 45:19 Pire souvenir professionnel ? 45:55 Plus belle mission réalisée ? 46:00 Mission la plus difficile à réaliser ? 46:13 Quel est le client qui vous a le plus impressionné ? 46:23 Anecdote de Patrick Vincent-Genod 46:55 Conseils que vous donneriez au jeune Patrick Vincent-Genod ? *** Se préparer avec Training You ? Meilleure idée pour augmenter vos chances : https://training-you.fr/corporate-fin... 🧩 22 cours : M&A, Corporate Finance, Summer Internships et outils pratiques 💡 +300 questions d’entretien corrigées 🎖 +10 tests d'entraînement sur la technique et les tests psychométriques 🎯 75 fiches banques et fonds de Private Equity 🎬 Webinaires / Podcasts exclusifs avec des professionnels