Скачать с ютуб Отношения с начальством | Как реагировать на критику начальства. Олег Гадецкий в хорошем качестве

Отношения с начальством | Как реагировать на критику начальства. Олег Гадецкий

Приглашаю пройти обучение под моим руководством в Институте Ценностно-ориентированной психологии. Подробности на сайте: https://clck.ru/UL7vH. Расписание моих тренингов на персональном сайте https://clck.ru/UL7qS Проблемные отношения с начальством на работе? Как реагировать на критику начальства? В этом видео я расскажу как правильно реагировать на критику начальства, руководства на работе так, что бы карьера пошла в гору. Как относиться к критике начальства в позиции ученика. Это может наше поведения в отношениях с начальством улучшить нашу карьеру и дать нам благо. Это очень важный навык, который поможет Вам комфортно чувствовать себя на работе. Конечно, это всегда неприятно и обидно, вы считаете, что должны заслуживать иного отношения и вас должны оценивать выше. Получается стандартная ситуация в которой вы недовольны тем, кто недоволен вами. ⠀ Но давайте определим, что вас интересует: ✔Собственное развитие и интерес в жизни ✔Или, чтобы кто-то хорошо к вам отнесся? ⠀ Если вас интересует успех и личностное развитие, то к любой обратной связи необходимо относиться с благодарностью. Это лишний повод задуматься о том, что может быть, вам надо совершенствовать свои личные качества. Начальство недовольно, значит есть для этого какой-то повод, как говорил мудрец «если золото валяется в грязи, то его все равно стоит поднять» ⠀ ❗Задумайтесь, чем именно недовольно начальство и что полезное из этого вы можете для себя взять. Дорогие мои, начальник может быть взбудоражен и при этом срывать зло на вас. Это как грязь, а теперь попробуйте поискать в ней золото. Остановите свой беспокойный ум и поищите в недовольстве начальства тот самый золотой самородок. В чем вы можете улучшить себя, профессиональную деятельность, чему это вас обучает? Все, что к вам приходит, нравится это или нет, воспринимайте, как подсказку жизни, которая вас куда-то направляет. ⠀ Есть такой феномен созависимых отношений, когда кто-то играет роль приятного человека рядом с нами и говорит хвалебные речи. Как думаете, это даст толчок для развития? Услышите ли вы от этого человека о своих зонах развития? Да, вашим чувствам будет приятно, но он не укажет на ваши ошибки и не предостережет. Как считаете, какая ситуация лучше – первая или вторая? ⠀ Скажу еще одну интересную вещь – когда начальник ругает, а вы при этом сохраняете уважение и благодарность, например, «спасибо, вы сделали ценное для меня замечание, я обязательно постараюсь все исправить», как думаете, будет ли он в следующий раз говорить вам те же обидные слова? Нет, он подумает, что вы уважительный и ценный сотрудник, на которого можно опереться. ⠀ Друзья, расширьте зону восприятия ситуации, посмотрите на нее под другим углом и обязательно заметите крупицы золота❤ Посетите мои ресурсы: 1. http://gadecky.ru - Персональный сайт. 2.   / gadecky   - Официальная страница в INSTAGRAM. 3. http://vk.com/gadecky - Официальная страница ВКОНТАКТЕ. 4.   / oleg.gadecky   - Официальная страница FACEBOOK - Олег Гадецкий: искусство жить. 5.   / gadecky   - Официальная страница FACEBOOK - Законы Гармонии и Успеха | Олег Гадецкий. 6. https://ok.ru/gadecky - Официальная страница ОДНОКЛАССНИКИ. 7. https://shop.ptt.life/knigi/gadeckyoleg - Книги Олега Гадецкого. #олеггадецкий #цоп #птт #образование #институтцоп