Скачать с ютуб こんな就業規則は労働基準法違反！問題のある規定例７選（休職・自宅待機・退職金など）【前編】 в хорошем качестве

こんな就業規則は労働基準法違反！問題のある規定例７選（休職・自宅待機・退職金など）【前編】

この動画では、就業規則の労働基準法違反について、問題のある規定例７選のうち、休職・自宅待機・退職金などに関して解説した「前編」の動画です。 「前編」動画では、最初にそもそも問題のある規定例とはどのようなことをさすのかを説明した上で、「休職期間の通算規定」「懲戒事由調査期間の自宅待機命令」「中小企業退職金共済制度（中退共）利用時の退職金規定」などの問題のある規定例について詳しく解説しています。 【前編】 0:00：スタート 0:47：そもそも問題のある規定例とは？ 3:54：休職期間の通算規定 7:08：懲戒事由調査期間の自宅待機命令 11:20：中小企業退職金共済制度（中退共）利用時の退職金規定 ☆この動画内で紹介している新刊書籍情報☆ ✅「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式」作成ハンドブック（就業規則と80の関連書式のひな形CD-ROM付） Amazon販売ページはこちら： https://www.amazon.co.jp/dp/4539729977 ✅書籍紹介動画はこちら 「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式 作成ハンドブック」【就業規則おすすめ本】    • 「労使トラブル円満解決のための就業規則・関連書式 作成ハンドブック」【就業...   「後編」動画では、前編の続きとして、「年次有給休暇」「妊娠中の軽易業務への転換と賃金減額」「管理監督者」「公職就任許可制」などの問題のある規定例について咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ✅「後編」動画はこちら 【後編】「こんな就業規則は労働基準法違反」問題のある規定例７選（管理職・有給休暇・賃金減額など）    • 【後編】「こんな就業規則は労働基準法違反」問題のある規定例７選（管理職・有...   ✅咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ✅この動画テーマを詳しく解説した記事： 就業規則と労働基準法の関係とは？違反する場合などを詳しく解説 https://kigyobengo.com/media/useful/3... ✅チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ✅就業規則テーマの関連動画 就業規則がない会社！そのまま放置は厳禁です！    • 就業規則がない会社！そのまま放置は厳禁です！   就業規則の意見書と過半数代表選出！使用者が候補者を指名しても良い？    • 就業規則の意見書と過半数代表選出！使用者が候補者を指名しても良い？   就業規則の書き方のお作法！注意したい言葉の使い分けを解説    • 就業規則の書き方のお作法！注意したい言葉の使い分けを解説   就業規則の閲覧やコピーを求められたら？会社は応じる義務がある？対処法を解説【前編】    • 就業規則の閲覧やコピーを求められたら？会社は応じる義務がある？対処法を解説...   就業規則を閲覧させない会社！どんな制裁がある？【後編】    • 就業規則を閲覧させない会社！どんな制裁がある？【後編】   従業員の就業規則違反に対する企業の対応６通りを弁護士が解説    • 従業員の就業規則違反に対する企業の対応６通りを弁護士が解説   就業規則違反があった従業員の懲戒処分・解雇・退職勧奨を弁護士が解説    • 就業規則違反があった従業員の懲戒処分・解雇・退職勧奨を弁護士が解説   ✅企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ✅SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ・「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ・弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ✅弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #就業規則 #就業規則 #就業規則違反