Скачать с ютуб Отпуск по беременности и родам в Дубае. Как это происходит в ОАЭ? в хорошем качестве

Отпуск по беременности и родам в Дубае. Как это происходит в ОАЭ?

Работающие в частном секторе ОАЭ женщины имеют право на 45 календарных дней отпуска с полной оплатой труда для тех работников, которые завершили один год непрерывной службы на дату рождения. Если женщина работает менее одного года непрерывной службы на дату рождения ребенка, она имеет право на 45 календарных дней отпуска с половиной заработной платы. Заработная плата по беременности является валовой заработной платы, а это означает, что она включена в основная зарплата и пособия. Отпуск рассчитывается на основе календарных дней (не рабочих дней), что означает, что выходные включены в качестве части пособия. Это примерно приравнивается к чуть более шести недель. В настоящее время, женщинам предоставляется дополнительный отпуска по уходу за ребенком в размере 5 рабочих дней. Отпуск по беременности и родам может быть взят до или после родов, может быть взят частями. #законыдубая #дубайбизнесконсалтинг #законыоаэ #дубай2021 ...................................................................................................... КОМПАНИЯ "PRAVO MANAGEMENT CONSULTANCIES” ВСЕГДА ГОТОВА ПРИЙТИ НА ПОМОЩЬ. ОБРАЩАЙТЕСЬ К ПРОФЕССИОНАЛАМ! вебсайт: https://pravomiddleeast.com блог: https://pravomiddleeast.com/ru/%d0%be...