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A GERAÇÃO Z É A MAIS DIFÍCIL DE TRABALHAR?

Sabiam que muitas lideranças acham a Geração Z a mais 'desafiadora' de se trabalhar? 👀 É comum que as lideranças enfrentem resistência diante das mudanças trazidas por cada nova geração que ingressa no mercado de trabalho. Essa reação não é novidade e certamente não será a última vez em que líderes expressam suas preocupações com relação às atitudes dos profissionais mais jovens. No entanto, o cenário atual do ambiente de trabalho apresenta certos elementos que intensificam o conflito principalmente com a Geração Z. A entrada da Geração Z no mercado de trabalho trouxe consigo uma abordagem mais profunda em relação ao propósito, assim como uma recusa ao estresse e às pressões excessivas no ambiente profissional. Diante disso, as lideranças devem se esforçar para romper com estereótipos e compreender o contexto dessas pessoas. Em vez de reclamar ou demitir logo no primeiro conflito de interação, é ideal que os líderes procurem maneiras de lidar com essas diferenças e encontrar soluções para trabalhar de forma mais harmoniosa. Dê o play agora e veja como liderar a Geração Z! 🌀 Tenha resultados realmente relevantes e sustentáveis na sua vida, seja um líder reconhecido e desejado pelo mercado! Conheça o Curso Liderança Evolutiva®: https://liderhd.com/evolutiva/ 📈 Contrate as soluções e treinamentos do HD para a sua empresa: https://liderhd.com/para-empresas/ 🎧 Ouça o melhor podcast de liderança do Brasil: https://spoti.fi/3nPUwgc Me acompanhe também ↴ Instagram:   / liderhd   Facebook:   / liderhdoficial   Conheça meu site ↴ https://www.liderhd.com Conteúdo de liderança para você descobrir e praticar seus melhores valores! #liderhd #geraçãoz #liderança