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Empresa pode mudar horário ou local posto de trabalho do funcionário quando quiser sem o trabalhador concordar? De manhã para tarde ou da tarde para a manhã? Você é obrigado a aceitar essa mudança de turno ou escala de trabalho? Se não aceitar pode levar suspensão, advertência ou até mesmo justa causa? Empresa pode transferir funcionário de local de trabalho? Para um novo posto de trabalho da empresa Essas e outras dúvidas serão respondidas nesse vídeo. Link para o vídeo que ensina como pedir demissão de forma correta! • PEDIDO DE DEMISSÃO e o Desconto do av... O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais. Contado, Outras Redes Sociais e dúvidas com o Dr Daniel: 👉🏼 https://linktr.ee/danielmoreno.adv Redes Sociais: 👉🏼 @erickmagalhaes.adv Contato, Outras Redes Sociais e dúvidas com o Dr Erick: 👉🏼 https://linktr.ee/erickmagalhaes 🌐 NOSSO SITE: https://magalhaesemoreno.com.br 📞 CONTATO: MAGALHÃES & MORENO ADVOGADOS Unidade Amparo - SP Rua Comendador Guimarães, nº 76 Sala 11 , Centro - CEP: 13900-470 Telefone/whatsapp: (19) 3807-6036 obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.