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「ローパーフォーマー社員・不良社員」やってはいけない14の対応を弁護士が解説

この動画では、ローパフォーマー社員や不良社員の対応について弁護士がわかりやすく解説した動画です。 今回の動画では、ローパフォーマー社員や不良社員に対するやってはいけない14の対応として、「安易な解雇・パワハラ」「逃げの一手を打つ」「不適切な退職勧奨」「退職勧奨後の失敗」などを掘り下げて説明した上で、最後に正しい対応方法について咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 【目次】 0:00：スタート 2:05：安易な解雇・パワハラ 5:27：使用者側が逃げの一手を打つ 8:42：不適切な退職勧奨 13:57：退職勧奨後の失敗 16:56：正しい対応 ★この動画内で紹介している関連動画 ✅不当解雇とは？裁判で不当と判断されたらどうなるかを解説【前編】    • 不当解雇とは？裁判で不当と判断されたらどうなるかを弁護士が解説【前編】   ✅パワハラにあたる言葉とは？裁判例をもとに弁護士が解説【前編】    • パワハラにあたる言葉とは？裁判例をもとに弁護士が解説【前編】   ✅問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説    • 問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説   ✅退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説    • 退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説！   ✅問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方    • 新刊「問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる...   ★この動画内で紹介している書籍紹介 ✅問題社員トラブル円満解決の実践的手法 〜訴訟発展リスクを9割減らせる退職勧奨の進め方 https://kigyobengo.com/books-info/202... Amazon販売ページはこちら： https://www.amazon.co.jp/%E5%95%8F%E9... ・咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話　06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム　https://kigyobengo.com/contact ・この動画テーマを詳しく解説した記事： ローパフォーマーとは？仕事ができない社員の対応方法を解説 https://kigyobengo.com/media/useful/1... ★チャンネル登録はこちら    / @sakuyakonohana   ★ローパフォーマー社員・不良社員テーマの関連動画 ✅仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説    • 仕事をしないぶら下がり社員！解雇できる場合とできない場合を弁護士が解説   ✅やる気のない社員の特徴と対処法を弁護士が解説【放置は悪影響大】    • やる気のない社員の特徴と対処法を弁護士が解説【放置は悪影響大】   ✅勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。    • 勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説します。   ✅角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】    • 角が立つ言葉を使い摩擦を生む従業員！協調性がないことは解雇理由になる？【前編】   ✅能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき５つの注意点を弁護士が解説    • 能力不足の従業員を解雇できる？事前に確認すべき５つの注意点を弁護士が解説！   ✅「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！    • 「モンスター社員」トラブル解決のポイントを弁護士が解説！   ✅辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！    • 辞めさせたい問題社員がいる！2つの対応方法を弁護士が解説！   ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 https://kigyobengo.com/media/ ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！ ✅「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter   / kigyohoumu_net   ✅弁護士 西川暢春の公式Twitter   / nobunobuno   ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介 https://kigyobengo.com/profile/nishikawa ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #ローパフォーマー #不良社員 #モンスター社員 #問題社員