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【30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ・氷河期世代賃金】永濱 利廣氏が賃上げ報道の実態を解説／賃金構造基本統計調査を確認／企業の労働コスト抑制のシワ寄せが／個人消費はGDPで3四半期連続マイナス

【画面に表示される株価や指数等の数値は2024年月4日10日放送時点のものです】 ▼チャンネル登録＆高評価をお願いします👉    / @nikkeicnbc   「30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ賃金」 解説：第一生命経済研究所 首席エコノミスト 永濱 利廣氏 聞き手：日経CNBC 内田まさみ 〈目次〉 00:00　春闘ヘッドラインは予想を超えた評価：中小企業へも賃上げ波及 01:49　一般労働者の所定内給与を確認：賃金構造基本統計調査 03:49　年齢階級学歴別所定内給与を確認 05:12　30歳以下と60歳以上の層で伸びが顕著 05:51　35歳～54歳の大学卒は伸びがほぼないかマイナス（氷河期・ロスジェネ世代） 06:20　若年層は人数が少なく流動性が高い 07:35　ロスジェネ世代は元々賃金高く人数が多い・転職もしにくい 08:39　シニア層は定年延長の影響 09:48　ロスジェネ世代に企業の労働コスト抑制のシワ寄せ 11:55　パートタイムと一般の所定内給与比較：伸びはパートタイムのほうが高い 13:06　所定内給与と名目家計消費の関係：個人消費はGDPベースで3四半期連続マイナス 15:00　日本人の3割は無職：物価と賃金があがっても年金が減らされ高齢者に恩恵はない 16:02　保守的なロスジェネ世代にも思い切った転職活動が必要かも ・賃上げは中小企業よりボリュームゾーンのロスジェネ世代への波及が重要 ・物価と賃金と「個人消費」の好循環が必要 ▼日経CNBC オススメ動画▼ ・武者 陵司氏(武者リサーチ代表)    • 【日経平均 史上最高値は新しい日本のキックオフ】武者 陵司氏(武者リサーチ...   ・イェスパー・コール氏(マネックスグループ)    • 【日経平均は25年に5万5000円へ│日本の経営者はイーロン・マスクのよう...   ・木野内 栄治氏(大和証券)    • 【新年度の為替相場から株式市場を考える】木野内栄治氏(大和証券)が解説／日...   ・岡崎 良介(日経CNBC コメンテーター)    • 【FOMCの注目ポイント・日銀会合よりFOMCが経済の方向を決める】岡崎 ...   ・渡部 清二氏(複眼経済塾)    • 【四季報「春号」読破！期待の日本株発掘！業績トレンドと投資テーマ】渡部 清...   ▼日経CNBC 新NISA解説▼ ・代田 秀雄氏(三菱UFJアセットマネジメント 常務取締役)    • 【新NISAで人気の投資信託：eMAXIS Slimの現在地】全世界株式(...   ・井出真吾氏(ニッセイ基礎研究所)    • 【新NISA活用・資産形成の投資戦略】井出真吾氏(ニッセイ基礎研究所)／細...   ・小林 亮平氏(バンクアカデミー／BANK AKADEMY)    • 【新NISAの落とし穴～その回避策を聞いてみた！】バンクアカデミーの小林 ...   ライブやオンデマンドなどマーケット動画コンテンツが見放題 ▼▼有料インターネットサービス「日経CNBC online」はこちら▼▼ https://online.nikkei-cnbc.co.jp/ ▼▼投資情報が満載。投資塾はこちら▼▼ https://www.nikkei-cnbc.co.jp/kouza/ #賃上げ #ロスジェネ世代 #永濱利廣 #日本経済 #30代 #40代 #50代 #子育て世代 #春闘 #賃金 #賃金構造基本統計調査 #氷河期世代 #ロストジェネレーション世代 #第2次ベビーブーム #消費 #個人消費 #GDP #物価 #インフレ #シニア #定年延長 #毎月勤労統計 #資産形成 #第一生命経済研究所 #内田まさみ #日経CNBC #tsmc #転職