Скачать с ютуб Собес без резюме. Эксперт оценивает грейд Frontend React в хорошем качестве

Собес без резюме. Эксперт оценивает грейд Frontend React

Провел эксперимент, позвав эксперта прособесить одного из своих учеников. Эксперт - техлид в крупной ИТ-компании, руководит 15 разработчиками. Прошу прощения за качество видео, сбилась настройка у zoom (хорошо что звук нормальный) мой блог: https://t.me/sanya_ob_it 00:00 Концепция собеседования 3:09 var, let, const 3:59 Основные типы JS 4:29 Оператор typeof 5:35 Преобразование типов 7:25 Задачи с преобразованием 11:20 Про + и parseInt 12:10 Function expression/declaration 13:30 Методы работы с контекстом - bind(), call(), apply() 14:34 Наследование 16:10 Пример с наследованием классов 17:27 Наследование классов 17:54 try/catch/finally 18:08 Отлов ошибки в setTimeout 20:05 Цепочка промисов 20:30 Пример с .then 22:09 Event Loop 25:22 Замыкание 27:16 Про React 27:34 Про версию React 27:53 Направленность передачи данных в React 28:40 Рассуждения о передаче данных из дочернего компонента в родительский 32:20 Разница props и state 33:15 Virtual DOM 34:57 Пример с Virtual DOM 36:48 Жизненный цикл компонента 38:24 High Order Component(HOC) 40:01 Пример с HOC 40:54 Про стэйт-менеджеры/useContext 41:23 Какую проблему решают стэйт-менеджеры 41:52 Пример со стейт-менеджером 42:20 Что такое margin/padding 43:04 Схлопывание отступов 43:36 Селекторы 44:50 Препроцессоры 46:21 Сложность алгоритма 47:00 Примеры сложности алгоритмов 47:15 Линейная сложность O(n) 47:26 Константная сложность О(1) 51:04 Квадратичная сложность О(n^2) 51:21 Логарифмическая функция O(log n) 52:40 Основные компоненты браузера 54:12 Механизм рендера в браузере 58:00 О команде и роли в ней 58:54 О взаимодействии в команде 1:00:15 Про взаимодействие со смежными специалистами 1:01:43 Про самую сложную задачу 1:04:27 Вопрос про направление развития 1:05:35 Итоги/Фидбек 1:07:34 Джун или мидл? 1:08:40 Про сложные задачи 1:10:10 На работу возьмешь?) 1:12:32 Сколько опыта у собеседуемого? 1:13:00 Раскрываем реальный опыт 1:16:50 Сколько предложат денег?Концепция собеседования