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Les difficultés à se positionner dans les relations avec ses collaborateurs, sa hiérarchie, ses fournisseurs… sont à l’origine de 80 % des dysfonctionnements dans les entreprises : démotivation, baisse de productivité, non application des consignes, stratégie non déployée, innovation et créativité bloquées… Développer son assertivité, c’est oser prendre sa place en exprimant ce que l’on pense et ce que l’on ressent, avec pour objectifs : le respect de soi et des autres, un mieux-être et un climat de travail constructif. Les difficultés à se positionner dans les relations avec ses collaborateurs, sa hiérarchie, ses fournisseurs… sont à l’origine de 80 % des dysfonctionnements dans les entreprises : démotivation, baisse de productivité, non application des consignes, stratégie non déployée, innovation et créativité bloquées… Développer son assertivité, c’est oser prendre sa place en exprimant ce que l’on pense et ce que l’on ressent, avec pour objectifs : le respect de soi et des autres, un mieux-être et un climat de travail constructif. Conférence de Laurie LAUFER Docteur en psychopathologie fondamentale et psychanalyse Maître de conférence à l’université Paris-Diderot Paris 7