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【ダウンロード方法から解説】労働条件通知書の記載方法

この動画では、令和6年4月から改正される労働条件通知書の記載方法を中心に解説しています。 00:00 はじめに 00:17 まず様式のダウンロードから 03:33 労働条件の明示とは 05:10 従来の労働者に対しては 06:25 労働条件通知書の宛名について 06:58 契約期間について　 08:15 雇止め法理とは 10:34 契約上限の有無(改正点) 11:48 無期転換ルールについて(改正点) 17:07 就業の場所、従事すべき業務の内容(改正点) 20:46 始業、終業の時間、休憩時間等について 23:15 休日について 24:33 休暇について 25:05 賃金について 26:23 退職に関する事項について 27:35 その他について 28:11 就業規則の周知について 28:54 おわりに このチャンネルでは、職場の労働条件や安全衛生について、 分かりやすく説明した動画を配信しています。 リクエストやアドバイスなどはコメント欄よりお願いします。 有料となりますが、個別のご相談を承っております。 また、セミナー・社内研修等の講師も承っております。（全国対応いたします。） 詳しくは、当事務所のホームページからお問い合わせください。 縄本労働衛生コンサルタント・社会保険労務士事務所 https://sites.google.com/view/nawamot... 参考　厚生労働省ホームページ 「令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます」 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32... 「２０２４年４月からの労働条件明示のルール変更　備えは大丈夫ですか？」 https://www.mhlw.go.jp/content/112000... 「無期転換ルールに関する主な裁判例」 https://www.mhlw.go.jp/content/112012... #雇入通知書　#労働契約　#労働条件通知