Скачать с ютуб Bread & Roses | Interface3: S'’orienter et s’insérer dans les métiers informatiques et techniques в хорошем качестве

Bread & Roses | Interface3: S'’orienter et s’insérer dans les métiers informatiques et techniques

Het project wil 30 laaggeschoolde werkzoekenden aan een baan helpen door twee kennismakings- en oriëntatiecursussen van 9 weken te organiseren die gericht zijn op digitale inclusie en het ontdekken van administratieve en IT-beroepen (kantoorautomatisering/administratie/helpdesk IT) die toegankelijk zijn voor hun opleidingsniveau. Elk van deze twee cursussen wordt aangevuld met 6 maanden ondersteuning. Het project richt zich voornamelijk op vrouwen die geen middelbareschooldiploma hebben, die een migratieachtergrond hebben (met name nieuwkomers), die zich in een kwetsbare sociaaleconomische situatie bevinden (bijv. eenoudergezinnen) en die minstens een jaar werkloos zijn. Het doel is om de digitale kloof voor deze groep te verkleinen door ze een opfriscursus kantoorautomatisering te geven, om ze nieuwe carrièremogelijkheden te bieden door ze toegang te geven tot banen waar ze anders misschien niet aan zouden hebben gedacht, en om hun vertrouwen in zichzelf en hun vaardigheden te herstellen, zodat ze kunnen instromen in een opleiding die tot een kwalificatie of direct tot een baan leidt. Aan het einde van de training zal elke deelneemster een concreet en realistisch carrièreplan hebben en gewerkt hebben aan mogelijke aanpassingen om de obstakels voor professionele integratie die verband houden met hun persoonlijke situatie te overwinnen. _________ Het project wil 30 laaggeschoolde werkzoekenden aan een baan helpen door twee kennismakings- en oriëntatiecursussen van 9 weken te organiseren die gericht zijn op digitale inclusie en het ontdekken van administratieve en IT-beroepen (kantoorautomatisering/administratie/helpdesk IT) die toegankelijk zijn voor hun opleidingsniveau. Elk van deze twee cursussen wordt aangevuld met 6 maanden ondersteuning. Het project richt zich voornamelijk op vrouwen die geen middelbareschooldiploma hebben, die een migratieachtergrond hebben (met name nieuwkomers), die zich in een kwetsbare sociaaleconomische situatie bevinden (bijv. eenoudergezinnen) en die minstens een jaar werkloos zijn. Het doel is om de digitale kloof voor deze groep te verkleinen door ze een opfriscursus kantoorautomatisering te geven, om ze nieuwe carrièremogelijkheden te bieden door ze toegang te geven tot banen waar ze anders misschien niet aan zouden hebben gedacht, en om hun vertrouwen in zichzelf en hun vaardigheden te herstellen, zodat ze kunnen instromen in een opleiding die tot een kwalificatie of direct tot een baan leidt. Aan het einde van de training zal elke deelneemster een concreet en realistisch carrièreplan hebben en gewerkt hebben aan mogelijke aanpassingen om de obstakels voor professionele integratie die verband houden met hun persoonlijke situatie te overwinnen.