Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб Как сделать идеальное фото для резюме в домашних условиях (HR эксперт) в хорошем качестве

Как сделать идеальное фото для резюме в домашних условиях (HR эксперт) 1 год назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



Как сделать идеальное фото для резюме в домашних условиях (HR эксперт)

🎁 Скачать бесплатно чек-лист проверки резюме: https://bit.ly/48IhDvc 🔗 Помогу создать безупречное резюме: https://bit.ly/3NIdm2r 🔗 Больше материалов в telegram: https://bit.ly/41FiURj 🔗 Подписаться на блог про карьеру: https://bit.ly/47GxzgB В этом ролике разбираем, нужно или нет ставить фото в резюме (нужно!). И как сделать уместное деловое фото, которое подчеркнет ваш образ профессионала и выделит среди других кандидатов. 🕐 Таймкоды: 00:00 - горячая тема, масса споров. 00:32 - почему все же НУЖНО добавлять фото. 01:37 - что я часто вижу в резюме 01:52 - обязательно: портретное фото 02:24 - обязательно: деловая одежда 04:08 - обязательно: настроение фото 05:21 - алгоритм, как сделать классное фото без дорогих фотосессий. 🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ: - Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие. - Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях. - Профессиональный карьерный консультант и международный коуч. - Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций. - Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы. ❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить! 👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру. #ФотоВрезюме #КакСоставитьРезюме #КакНайтиРаботу

Comments