Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб Thùy Minh | Ai cũng có thể bị thay thế, kể cả sếp | Blue Venture Series EP 11 в хорошем качестве

Thùy Minh | Ai cũng có thể bị thay thế, kể cả sếp | Blue Venture Series EP 11 1 год назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



Thùy Minh | Ai cũng có thể bị thay thế, kể cả sếp | Blue Venture Series EP 11

CÁC BẠN CÓ THỂ NGHE PHIÊN BẢN PODCAST TRÊN CÁC NỀN TẢNG:  Spotify: https://spoti.fi/3fX9yfL   Apple Podcast: https://apple.co/3S1NcqT  Theo một số báo cáo, đến năm 2025, nhân sự Gen Z sẽ chiếm khoảng 30% lực lượng lao động của Việt Nam. Trong xu thế này, người làm quản lý cần phải trang bị hay thay đổi những kỹ năng, tư duy nào để quản lý tốt thế hệ nhân sự trẻ nhằm mang lại hiệu suất cao hơn trong công việc? Tập mới nhất của Blue Venture Series - Khởi nghiệp thành công chào đón sự xuất hiện của khách mời Thùy Minh, hiện đang là Giám đốc Nội dung tại Vietcetera. Ở vai trò là Giám đốc Nội dung, chị có nhiều kinh nghiệm làm việc với các nhân sự trẻ và nhìn thấy được sự giao thoa giữa các thế hệ nhân sự với nhau. Đâu là những vấn đề thường gặp trong quá trình làm việc nhóm, làm như thế nào để giải quyết những vấn đề đó? Và bài học quản trị nhân sự nào mà chị tâm đắc trong quá trình dẫn dắt đội ngũ ở lĩnh vực sáng tạo nội dung? Hãy cùng lắng nghe cuộc trò chuyện của Host Quốc Khánh và khách mời Thùy Minh để khám phá thêm. Cảm ơn thương hiệu Chivas Regal 18 Blue Signature đã đồng hành cùng chúng tôi trong việc trong việc lan tỏa kiến thức, các giá trị khởi nghiệp và giúp truyền cảm hứng trên hành trình theo đuổi đam mê, mang lại lợi ích cho cộng đồng. #Chivas #Vietsuccess #IRiseWeRise #ThuyMinh #quantrinhansu 00:00 - Giới thiệu khách mời 03:04 - Năm 2022 như thế nào? 04:15 - Mức độ phân chia công việc quản lý và chuyên môn  06:08 - Sự hỗn loạn nếu có tại Vietcetera là gì? 08:15 - Làm sao để nhân sự có cùng tư duy? 11:13 - Cách hạn chế truyền sai thông điệp 13:27 - Phân đúng người đúng việc 16:10 - Kiểm soát nội dung nhưng vẫn còn chừa đất sáng tạo 19:13 - Bài học về quản trị nhân sự đáng nhớ nhất 21:20 - Con đường phát triển sự nghiệp ở Vietcetera 24:25 - Điểm chung về nhân sự Gen Z 26:42 - Một nhân sự giỏi nghỉ việc thì phải làm sao? 30:00 Làm sao để nâng trình làm nội dung? 34:23 - Làm sao để quản lý nhân sự trẻ nhưng cái tôi cao? 36:26 - Cách giữ lửa khi làm nghề 45:20 - Thử thách khách mời 55:30 - Giao lưu khán giả 59:13 - Thách thức của người làm sáng tạo trong thời đại mới? 01:02:39 - Câu hỏi signature 01:04:54 - Chào kết Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh  Kịch bản - Scriptwriting | Thu Bình, Thảo Nguyễn Biên Tập – Editor | Thu Bình  Sản Xuất -  Producer | Anneliese Mai Nguyen  Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Minh Nhựt, Hải Long, Nhật Trường, Điệp Võ, Nam   Hậu trường - Behind the Scene | Minh Nhựt Âm Thanh - Sound | Khanh Trần  Hậu Kì – Post Production | Thanh Quang, Khanh Trần, Hải Long, Nhật Trường Thiết kế - Design | Hải Long  Nhiếp Ảnh – Photography | Minh Nhựt, Nhật Trường ► Subscribe: http://bit.ly/subscribe-TQKS ----------------------------------- VIETSUCCESS Channel Produced by KAT MEDIA Email: [email protected] Các bạn có thể nghe chương trình trên các nền tảng Podcast: The Quoc Khanh Show ► Apple Podcast: https://apple.co/2REjYFm ► Spotify: https://spoti.fi/3v5Dpo9 ► Google Podcast: https://bit.ly/2Tcv30S Money360 ► Apple Podcast: https://apple.co/3xeADOO ► Spotify: https://spoti.fi/3x8Fu4c ► Google Podcast: https://bit.ly/3cxQ9gT Vietnam Entrepreneurs ► Apple Podcast: https://apple.co/3v9tIFr ► Spotify: https://spoti.fi/3x311LI ► Google Podcast: https://bit.ly/3isDoYZ Tìm ► Apple Podcast: https://apple.co/3lLfQjG ► Spotify: https://spoti.fi/37uDjgE ► Google Podcast: https://bit.ly/3ivyLgc CAFE BẤT ĐỘNG SẢN ► Apple Podcast: https://apple.co/3HO8CUz ► Spotify: https://spoti.fi/3nNMguc ----------------------------------- © Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©

Comments