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A verdade sobre a Resistência à Mudança | Animação Formiguinhas 5 месяцев назад


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A verdade sobre a Resistência à Mudança | Animação Formiguinhas

[A VERDADE SOBRE A RESISTÊNCIA À MUDANÇA] Para facilitar a gestão da resistência à mudança, é crucial priorizar algumas etapas estratégicas, começando com o princípio do Lean chamado Nemawashi. ◆ Nemawashi: ➡️ Antecipe a mudança através de consultas prévias e construção de consenso. ➡️ Dialogue com as partes interessadas para entender preocupações e expectativas. ◆ Comunicação Transparente: ➡️ Explique o porquê da mudança e como ela se alinha aos objetivos da organização. ➡️ Seja claro sobre os benefícios esperados e os desafios potenciais. ◆ Envolvimento Participativo: ➡️ Inclua membros de diferentes setores no planejamento e execução da mudança. ➡️ Crie um sentimento de propriedade compartilhada do processo de mudança. ◆ Liderança Apoiadora: ➡️ Assegure que os líderes estejam comprometidos e sejam modelos positivos de mudança. ➡️ Proporcione suporte visível e consistente da liderança. ◆ Treinamento e Desenvolvimento: ➡️ Forneça as ferramentas e habilidades necessárias para os membros da equipe se adaptarem à nova situação. ➡️ Realize treinamentos que sejam relevantes e práticos. ◆ Gestão de Expectativas: ➡️ Seja honesto sobre o que esperar durante e após o processo de mudança. ➡️ Gerencie as expectativas para evitar mal-entendidos e frustrações. ◆ Agentes de Mudança: ➡️ Identifique colaboradores que possam influenciar positivamente seus pares. ➡️ Use líderes informais para disseminar positividade e aceitação da mudança. ◆ Feedback Contínuo: ➡️ Implemente um sistema eficaz para receber e agir sobre o feedback. ➡️ Mostre que as opiniões dos colaboradores são valorizadas e consideradas. ◆ Celebração de Conquistas: ➡️ Reconheça e recompense a equipe por marcos alcançados. ➡️ Use o reconhecimento como uma ferramenta para fortalecer o engajamento e a motivação. ◆ Flexibilidade: ➡️ Esteja disposto a fazer ajustes com base nas reações e resultados obtidos. ➡️ Compreenda que a mudança é um processo dinâmico e esteja pronto para evoluir. Na minha visão qualquer iniciativa de mudança precisa começar com NEMAWASHI. Faz sentido? Para aprender mais: MENTORIA | ACADEMIA DA GESTÃO:    • Alcance Sucesso na Carreira em menos ...   MEU CONTATO: https://wa.me/message/UY7HK4PG4J4MK1 MEU LINKEDIN:   / andressamagnago   MINHA PÁGINA DE SERVIÇOS: https://andressamagnago.my.canva.site... #Gestão #gestãoDeMudanças #Liderança #DesenvolvimentoOrganizacional #EstratégiaLean #Inovação #Nemawashi #MelhoriaContínua #TransformaçãoCorporativa

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