Скачать с ютуб Что такое проявленность? Зачем создавать контент и как общаться с внутренним критиком? в хорошем качестве

Что такое проявленность? Зачем создавать контент и как общаться с внутренним критиком?

Emotional tantra — группы по zoom, где 30 человек исследуют себя через контакт с собой и другими. Сейчас мы готовим к запуску 2 группы. В анкете можно будет выбрать ту, которая больше всего откликается или несколько. Эти группы будут более экспериментальными. Это значит, что мы в процессе будем пробовать больше разных механик, будет больше пространства для co-creation. Но при этом все базовые механики останутся. Группа: как идти в новое, когда страшно? Как следовать своим амбициями, достижениям, рисковать, оставаясь в контакте с эмоциями? Как эмоции могут нам тут помогать? Дата старта: 11 июля (четверг) Группа: проявленность в контексте контента Дата старта: 15 авугста (четверг) Длительность: 4 недели Формат: 4 общих звонка группы по 150 минут и 8 звонков с бадди и мини-группой по 60 минут Тайминг звонков: 2,5 часа. Стоимость: $1000 Подробнее и записаться: https://t.me/emtrbot?start=utm_youtub... Инстаграм:   / emotional.tantra   Телеграм: https://t.me/emotionaltantra Приветик! Сегодня мы с Олей и Вадимом поговорим о проявленности в медийном пространстве. Зачем быть проявленным? Что такое проявляться из уязвимости и аутентичности? Какие есть мотивации, сопротивления и методы проявления себя. Как я создаю контент и общаюсь с внутренним критиком - поделимся своим опытом и поговорим о хэйтерах. Приятного просмотра! Содержание: 00:00 Анонс 01:26 О чем этот выпуск? 03:00 Что такое проявленность? Страх проявить себя и уязвимость 06:17 Дима и его история проявленности 08:40 Зачем нужно создавать контент? 15:00 Как можно себя проявлять? Экспертность или альфачество 17:40 Оля и самоиндентификация через текст 24:39 Вадим и его стиль работы. Как открыть бар? 28:44 Димина популярность - дипфэйк и друзья в Facebook 32:08 Почему Вадим не делает контент 34:44 Почему Дима не пишет посты 42:53 Как Оля создает контент? 46:47 Как на вас влияет хэйт других людей?