Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб Приймаємо студента на роботу: основне місце/сумісництво №50 17.12.2020| Принимаем студента на работу в хорошем качестве

Приймаємо студента на роботу: основне місце/сумісництво №50 17.12.2020| Принимаем студента на работу 3 года назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



Приймаємо студента на роботу: основне місце/сумісництво №50 17.12.2020| Принимаем студента на работу

🔴 KadroLIVE – короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. Сьогодні Світлана Лістрова розгляне тему «Приймаємо студента на роботу: основне місце роботи чи сумісництво». ❗ Важливо: 1. Студент має право поєднувати навчання разом із трудовою діяльністю (ст. 62 Закону № 1556) 2. Відносини між вищим навчальним закладом і студентом не є трудовими. 3. Студента приймають на основне місце роботи. 4. Підстав приймати на роботу студента як сумісника немає, якщо, звичайно, він не працює за трудовим договором ще десь. Ми відкрили унікальну кадрову Online-Школу «Кадри і трудове право від А до Я», яка не має аналогів в Україні. Набір вже розпочато, радо запрошуємо 👉 http://bit.ly/387vLAi Приєднуйтесь до нас у соцмережах: Facebook 👉 https://bit.ly/32IYfxt Instagram 👉 https://bit.ly/2QGvuw3 Не забудьте підписатись на наш канал на YouTube 😉 _____________ «Принимаем студента на работу: основное место работы или совместительство» 📌 Важно: 1. Студент имеет право совмещать учебу вместе с трудовой деятельностью (ст. 62 Закона № 1556) 2. Отношения между высшим учебным заведением и студентом не являются трудовыми. 3. Студента принимают на основное место работы. 4. Оснований принимать на работу студента как совместителя нет, если, конечно, он не работает по трудовому договору где-то еще. Не забудьте подписаться на наш канал на YouTube 😉 А хотите больше полезного контента? Следите за нами в соцсетях: Facebook 👉 https://bit.ly/32IYfxt Instagram 👉 https://bit.ly/2QGvuw3

Comments