Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через ClipSave.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Онлайн-інтерв'ю: Автоматизація кадрового документообігу. Практичний досвід IT-компанії EVO или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
❗ Хочете дізнатися, як впровадити електронний документообіг у вашій компанії? Розповімо на безкоштовній презентації 👉 https://cutt.ly/x7DNH34 13 квітня відбулось онлайн-інтерв’ю 💡 Автоматизація кадрового документообігу: практичний досвід IT-компанії EVO 📈 Поговорили про законодавчі норми щодо кадрового документообігу в умовах воєнного часу. Розглянули, які можливості дає законодавство для впровадження електронного кадрового документообігу. Досвідом впровадження ЕДО в роботу відділу кадрів поділились спікери: 💁♀️ Катерина Денисова — керівниця відділу кадрів групи компаній EVO; 💁♂️ Олександр Мельник — керівник юридичного відділу «Вчасно»; 💁 Вадим Прохневський — менеджер із впровадження ЕДО «Вчасно». Розглянули такі питання: 00:00 Вступ. 00:26 📋 Знайомство з гостями. 02.10 📋 Що змінилося в законодавстві щодо кадрової документації з початком війни? 02:25 📋 Які норми вказані в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? 05:15 📋 Чи буде легітимним електронний кадровий документообіг після закінчення воєнного стану? 07:00 📋 В чому були юридичні труднощі із впровадженням ЕДО в кадровій документації? 11:00 📋 Електронні підписи в кадровій документації — як закон регулює це питання? 11:38 📋 Яким підписом співробітник повинен підписувати кадрові документи? 14:11 📋 Як починалося впровадження ЕДО в компанії EVO? 15:26 📋 Які кадрові документи компанія EVO вже перевела в електронний формат? 18:19 📋 Скільки часу потрібно компанії, щоб перейти на ЕДО? 19:48 📋 Яку користь отримала компанія EVO від впровадження ЕДО? 26:32 📋 Як відбувається внутрішнє погодження електронних кадрових документів? 29:45 📋 Впровадження кадрового ЕДО в компанії — з чого почати? 37:52 📋 Питання від глядачів. Чи можна повністю відмовитись від паперових документів у відділі кадрів? 39:51 📋 Чи можна підписувати кадрові накази пізніше дати, вказаної в наказі? 41:38 📋 Чи можна видаляти документи в сервісі «Вчасно» після підписання? 42:18 📋 Чи можлива інтеграція електронних документів з 1С? 44:35 📋 Чи можна передавати в державний архів документи, підписані КЕПом? 45:50 📋 Який порядок ведення кадрової документації в державних органах? 47:05 📋 Як у «Вчасно» вирішується питання конфіденційності документів? 48:30 📋 Чи можна автоматизувати кадровий документообіг без отримання КЕП? 50:00 📋 Як у компанії EVO організований прийом працівника на роботу? 54:45 📋 Як звести паперову кадрову документацію до мінімуму? 58:13 📋 Що потрібно врахувати, щоб уникнути проблем під час перевірки? 59:23 📋 Як створюються накази на відрядження і авансові звіти? 1:01:10 📋 Який документообіг повинен бути на підприємстві? 1:02:08 📋 Протягом якого часу працівник повинен ознайомитись і підписати електронний документ? 1:04:35 📋 Які види документів можна перевести в електронний формат? 1:05:24 📋 Чи можна використовувати для підписання кадрових документів тимчасовий підпис банку? 1:06:09 📋 Як формуються і зберігаються особові справи, підписані КЕПом, в компанії EVO? 1:08:45 📋 Чи можна вести кадрову документацію частково в електронному, частково в паперовому форматі? 1:09:38 📋 Як створювати паперові копії електронних документів для тривалого зберігання? 🔥 Дякуємо за перегляд! Завжди раді ділитися корисним!