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Rôle des délégués du personnel

Les délégués du personnel sont élus dans une grande majorité des entreprises en France. En effet, à partir de 11 salariés, les employeurs sont tenus de faire élire par les salariés, leurs DP. Chaque mois, les délégués du personnel sont réunis pour traiter des demandes portées au registre. Les délégués du personnel profitent d’un statut plus protecteur en matière de modifications de leurs conditions de travail. Il en est de même au sujet de sanctions disciplinaires ou de licenciements. Les délégués du personnel ne sont ni des experts en droit social ni des avocats. Leur but est d’assurer aux salariés que leurs droits seront respectés. Les délégués du personnel sont ainsi garants de l’application des obligations de l’employeur. Les délégués du personnel sont aussi consultés. C’est notamment le cas en matière de congés payés, de reclassements. Les délégués du personnel jouent donc un rôle important au sein des entreprises.