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ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

O contrato de trabalho do empregado pode ser alterado, desde que haja anuência do trabalhador e que a alteração não cause prejuízos diretos ou indiretos ao empregado. Existem exceções, que permitem alteração unilateral do contrato de trabalho, tendo em vista o "jus variandi" do empregador. ________________________________ Vai fazer a segunda fase em Direito do Trabalho? Temos um curso de Oficina de Peças. Nele você aprende a fazer todas as principais peças trabalhistas cobradas no Exame de Ordem. Se sua dificuldade é com as questões, há o curso de treinamento de questões, em que o aluno aprende a responder de forma mais eficaz às questões cobreadas no exame de ordem, além de funcionar como ótima ferramenta de revisão. Se você quer um estudo mais personalizado, tem a Monitoria para a Segunda Fase em Direito do Trabalho. Funciona como uma aula particular, focada na necessidade de cada aluno de forma individualizada, com correção de peças e questões, aulas tira-dúvidas e tudo o que para necessário para sua aprovação. Informações por e-mail, Direct ou WhatsApp ____________ @marinamarquesprof_  / marinamarqu  . E-mail: [email protected] WhatsApp: (32) 9851-1288 Site: prof-marina-marques.negocio.site Facebook: Marina Marques