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[LIDERANÇA] QUAL O MELHOR MODELO DE DESENVOLVIMENTO?

Mais de 33 milhões de americanos pediram a sua demissão voluntária em 2021. Mesmo em meio a pandemia, muitas pessoas decidiram sair de seus empregos. E os principais motivos são: infelicidade pela forma que foram tratados, necessidade de um maior work-life balance, necessidade de obter mais benefícios e melhor remuneração. Dentro do Brasil podemos observar o mesmo movimento. Foram 188 milhões de registros de mudanças trabalhistas em 2021. As motivações, além da oportunidade de ganhar um salário maior, são a busca por um ambiente de trabalho mais saudável e a necessidade de uma melhor qualidade de vida. Esse cenário apresenta uma nova forma de olhar o mercado de trabalho. E isso exige também uma nova forma de atuação. As estratégias de pipeline já não funcionam mais como antigamente. Carolina Utimura, CEO da Eureca mostra um novo Pipeline de liderança como resposta à demandas mais líquidas e menos burocráticas, em palestra exclusiva para o Fórum de Recursos Humanos 2022 da Live University. Participem da nossa comunidade da Live University - RH no Telegram https://t.me/joinchat/kwFNFJwYbBw1YWUx Live University Conheça nossos cursos: https://liveuniversity.com/ Siga nas redes sociais: Linkedin:   / liveuuniversity   Instagram: https://www.instagram.com/live_univer... Facebook:   / liveuuniversity   . . . Enjoy your moves!!!!