Скачать с ютуб Что такое ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК и как оценивать? в хорошем качестве

Что такое ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК и как оценивать?

Для начала стоит сказать, что такое профессиональный риск? Так вот, это вероятность повреждения здоровья или утраты трудоспособности либо смерти работающего в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Указания в статье 214 ТК РФ относятся к обязанностям работодателя относительно всех его работников, то есть вывод однозначен, оценке профессиональных рисков подлежат все рабочие места по штатному расписанию, без исключений. Многие из работодателей воспринимают оценку профессиональных рисков, очередной бюрократической и бумажной процедурой, которую навязывает им государство, но на самом деле, это механизм, при помощи которого вы анализируете и оцениваете рабочие места на наличие возможных опасностей, что в последствие приведет к улучшению безопасности труда, снижению травматизма и повышению качества производственного процесса. Получается, что при оценке профессиональных рисков рассматриваются не только рабочие места, а еще рабочие зоны, эксплуатируемое оборудование, процессы, которые происходят в рабочее время, помещения, непосредственно ведется рабочий процесс. Перечень опасностей, которые могут воздействовать на работников содержатся в Приложении №1 приказа Минтруда № 776н, но при проведении оценки вам также понадобится следующая информация: 1. Нормативные правовые акты и нормативные технические документы, справочная, локальные нормативные акты организации и др.. 2. Протоколы, акты, предписания органов государственного контроля. 3. Результаты (измерения) производственного контроля за соблюдением требований санитарно-эпидемиологических, промышленной и экологической. 4. Результаты СОУТ. 5. Предписания специалистов по охране труда. 6. Результаты чек-листов, опросных бланков. 7. Результаты трехступенчатого контроля за условиями и охраной труда. 8. Статистика учета микротравм и несчастных случаев. Именно поэтому процесс оценки профессиональных рисков не простой и достаточно длительный, так как всю полученную информацию необходимо документально оформить. В настоящее время нет четки указаний, каким именно образом работодателю нужно организовать процедуру оценки рисков в своей организации. Поэтому положительной стороной этого процесса является то, что вы можете провести оценку силами приглашенной организации. Если вам необходимо провести оценку рисков, в том числе моими руками, буду рада вам помочь! Консультация: https://forms.yandex.ru/cloud/65368ef... Мой блог по охране труда: https://dzen.ru/id/600a8be40672987379... ВК: Екатерина Воронцова https://vk.com/voroncova_ekaterina Квалификация: Екатерина Воронцова https://dzen.ru/a/YSSo6Q5J9BJMRLkv?re...