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방콕에 가자마자 위기를 맞은 조직, 이럴때 조직에 가장 필요한 해결책은?

누틸드 팀이 가지고 있는 강점 중 하나는 조직 내 심리적 안전감(Psychological Safety)입니다. 서로의 취약성을 드러내도 괜찮은 분위기를 만들어두었기 때문에 개인이 힘든 시기를 겪을 때 참기만 하기 보다는, 쉽고 빠르게 어려운 이야기를 털어놓을 수 있었다고 하는데요. 방콕에 가자마자 겪었던 캡틴 데이나의 번아웃과 이를 받아들이는 구성원들이 어떤 생각과 과정을 겪었고, 어떻게 극복했는지를 이야기 해보려 합니다. ――――――――――――――――― ✔︎ 창업 후 3년간 누적 44개 고객사 ✔︎ 각자 다른 나라, 다른 도시에서 일하는 풀리모트(full-remote) 문화 ✔︎ 캡틴 Captain, 크루 Crew, 빌더 Builder? 특별한 직책 ✔︎ 채용브랜딩부터 조직문화, 조직 매니지먼트까지 ――――――――――――――――― 📍 홈페이지 | https://www.nutilde.com/ 📍 인스타그램 |   / nutilde.official   📍 브런치 | https://brunch.co.kr/@nutilde/ 📍 프로젝트/협업문의 | https://www.nutilde.com/contact 📍 이메일 | [email protected] ―――――――――――――――――