Из-за периодической блокировки нашего сайта РКН сервисами, просим воспользоваться резервным адресом:
Загрузить через ClipSave.ruУ нас вы можете посмотреть бесплатно Կառավարման համակարգեր ու առաջնորդություն. «Բիզնեսի անատոմիա» или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Ի՞նչ հիմնական մեխանիզմերով կարելի է մոտիվացնել թիմերին: Պատասխանը միանշանակ է. թիմի կառավարումը պետք է հիմնել երեք հիմնական կոնցեպտների վրա 1.ներգրավել ճիշտ մարդկանց, 2.ստեղծել զարգացման հնարավորություններ և 3.պահպանել նրանց։ Թյուր պատկերացում կա, որ թիմի մոտիվացիայի հիմնական աղբյուր է հանդիսանում աշխատավարձը, սակայն որոշ ուսումնասիրողներ պնդում են, որ թիմի մոտիվացիան ավելի է բարձրանում, երբ կազմակերպությունը նպաստում է աշխատակիցների զարգացմանը՝ ամենատարբեր մեթոդնեով։ Արդյունքի վրա հիմնված եկամուտի ստացումը ինքնին նպաստում է թիմի մոտիվացիայի բարձրացմանը։