Скачать с ютуб Обзор изменений в порядке обучения по охране труда с 1 сентября 2022г. в хорошем качестве

Обзор изменений в порядке обучения по охране труда с 1 сентября 2022г.

#охранатруда #нссконсалт В данном видео рассмотрели изменения в порядке обучения по охране труда с 1 сентября 2022г. Спикер: Солопова Диана - Руководитель отдела сопровождения охраны труда ООО «ЦОТ НСС Консалт». Вопросы: 1) Ключевые изменения, внесённые в порядок обучения по охране труда Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". 2)Сравним старый и новый порядок обучения. 3)Дадим оценку новым требованиям. 4)Заложенным в новом порядке. 5)Расскажем о предпосылках данных изменений. Немного о нас: Наш Центр охраны труда «НСС Консалт» (г.Москва) оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Мы также профессионально реализуем специальную оценку условий труда и предоставляем услуги в области ГО и ЧС. За время своего существования наш Центр заслужил репутацию ответственной и серьезной компании, которая гарантирует высокий, безукоризненный результат сотрудничества. Во многом этому способствовало наличие штата квалифицированных и сертифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в сфере охраны труда и других областях экономики. «НСС Консалт» аккредитован Минздравсоцразвития (№ 180 от 30.09.2010 года). Центр охраны труда «НСС Консалт» является членом экспертной рабочей группы по «Государственному надзору и контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований в сфере охраны труда» при Министерстве труда и социальной защите Российской Федерации. Профессиональная и максимально качественная работа Центра Охраны Труда «НСС Консалт» – это в первую очередь надежная защита от проверяющих инстанций и лучшая гарантия снижения увечий и травм на предприятии! Мы в Facebook:   / nssconsult   Сайт: https://vk.cc/bVWxnY E-mail: [email protected]