Скачать с ютуб 「超える？超えない？」１０月から変わる“年収１０６万円の壁”将来、いくらもらえる？【年金の差】をシミュレーション！｜TBS NEWS DIG в хорошем качестве

「超える？超えない？」１０月から変わる“年収１０６万円の壁”将来、いくらもらえる？【年金の差】をシミュレーション！｜TBS NEWS DIG

来月から、適用が拡大する「106万円の壁」。壁を超えると「手取り」がどれくらい変わるのか?どうすれば損をしないのか?詳しく解説！ ■10月から適用企業が大幅拡大！そもそも“106万円の壁”とは 10月から適用が拡大する106万円の壁。どのようにすれば損をしないのかなどを見ていきましょう。まずは106万円の壁についてです。 「収入が106万円以上」などいろいろな条件が揃うと、社会保険料の支払いの義務が生じるので“106万円の壁”と言われています。では、壁を超える・超えないで、手取りがどのように影響してくるのか見ていきましょう。 ギリギリ超えない▼105万円の場合 住民税や所得税などを支払って手取り約103万円となります。 ギリギリ超えた▼年収106万円の場合 住民税、所得税などに加えて社会保険料も支払います。手取りは約89万円。年収としては1万円増えたはずなのに手取りは低くなることになります。 【106万円の壁　対象となる5つの条件】 ▼学生ではない ▼2か月を超える雇用の見込みがある ▼月額の賃金が平均で8万8000円以上（年で106万円を超える） ▼週の所定労働時間　20時間以上 ▼勤め先の従業員数 現在:500人を超える→10月から:100人を超える勤め先に変更 この「勤め先の従業員数」の条件が来月から変わるので、もっと働くか、セーブするか、悩んでる方が多いというわけです。 ファイナンシャルプランナー　塚越菜々子さん: 従業員が払う負担の方を取り上げられることが多いですが、その裏側では同額を会社が支払うことになりますので、直結して会社からお金が出ていくとなると、利益を圧縮していくことはあると思います。 ホランキャスター: どれくらいの企業に影響がありそうだと言われているのでしょうか? 塚越さん: かなり数が多くなります。今までは501人を超える大きな企業だけでしたが、このたび101人となります。この先、あと2年で、51人以上の企業となってきますので、かなり多くの会社がこの影響を受けると考えられています。 井上貴博キャスター: 会社と小規模事業者はかなりダメージにもなりうると思うんですが、これは政府の狙いについても伺いたいんですけど、正規と非正規の差を埋めようとしているのか。はたまた、拡大することである程度、事業者にもう少し負担してもらおうとしているのか。どういう狙いなんでしょうか? 塚越さん: まず大きくは、働き方が、たまたま大きな会社で勤める人と、企業規模がそうでもない会社で勤める人、同じ時間を働いて差が出てしまっていいのだろうか。働き方に応じて中立で公平な社会保険を受けられるようにするという大きな意味があって、導入されることになっています。 ■小さい子ども持つパート主婦　シフト増やすか、現状維持か・・・ 上村キャスター: 106万円の壁について、町の皆さんはどのような悩みを抱えているのでしょうか。 パート従業員（夫と子ども2人） 「いま扶養の範囲内で働いてたので、一応気にして、月に8万円ぐらいでっていう計算で。将来の年金はもちろんあった方が嬉しいんですけども・・・」 まだ子どもが小さいため、働く時間を増やすか、現状のままでいくか、決められないといいます。 こちらのパート従業員の女性も夫と子ども2人の4人家族。給料が年間100万円前後になるように働いていますが… パート従業員（夫と子ども2人） 「年明けから（106万円を）超えて働いてみようかなとは考えています」 しかし、年金には期待していないといいます。 「単純に増えると思うとそれはありがたいのかなと思いますけど、実情、本当にちゃんときちんといただけるのかなというのは確信してないので」 この制度をめぐって、SNSにはこんな声も。 「会社から、急に来月から扶養を抜けて会社の社会保険になるからと言われる。扶養外れるのがこれからの生活上まずいので転職考える」 夫と2人の子どもを持つ20代の主婦。週5日パートで介護の仕事をしています。子育てに費用がかかることから、給料の手取りが減るのは避けたいので、今年の11月いっぱいで現在の職場を辞めるそうです。 一方、夫と2人の子どもがいる40代の主婦は… 「来月から保険制度も変わるので、会社側としては私にはあまり長い時間働いて欲しくないみたい。私は時間増やして扶養を外れたいけど…」 もっと収入を増やしたいと考えていますが、会社からは労働時間を少なくしてほしいと言われ、困っています。 今回の制度変更のポイントの1つは、厚生年金への加入条件の緩和。厚生年金に入るのと入らないでは、将来の年金額にどれくらいの差が出るのでしょうか?様々なケースを検証してみました。 ■月1.2万の年金上乗せをどう見るか　長い目で見る?目先の手取り? 上村キャスター: どっちが得をするのか、損をしない働き方を教えて欲しいというのが気になるポイントだと思います。 塚越さんに106万円の壁を超えた場合と超えない場合、将来受け取る年金にどのような差が出てくるのか、シミュレーショ…（https://newsdig.tbs.co.jp/list/articl... ▼TBS NEWS DIG 公式サイト　https://newsdig.tbs.co.jp/ ▼チャンネル登録をお願いします！    / @tbsnewsdig   ▼情報提供はこちらから「TBSインサイダーズ」 https://www.tbs.co.jp/news_sp/tbs-ins... ▼映像提供はこちらから「TBSスクープ投稿」 https://www.tbs.co.jp/news_sp/toukou....