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人生100年時代のキャリアの描き方/最強の創業メンバーをどう集めた?/35歳転職限界説【仕事の未来|Visional 代表 南壮一郎】9 questions 2 года назад


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人生100年時代のキャリアの描き方/最強の創業メンバーをどう集めた?/35歳転職限界説【仕事の未来|Visional 代表 南壮一郎】9 questions

▼チャンネル登録&高評価お願いします▼    / pivot%e5%85%ac%e5%bc%8f%e3%83%81%e3%83%a3%...   今回のゲストは「ビズリーチ!」でお馴染みのVisional 代表の南 壮一郎さん。 これからの日本の転職市場のあり方、仕事の未来について聞いていきます。 米タフツ大学卒業後、モルガン・スタンレーに入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。2004年、楽天イーグルスの創業に参画した後、09年にビズリーチを設立し、ハイクラス転職サイト「ビズリーチ」を開設。20年、グループ経営体制への移行に伴い、ホールディングカンパニーとしてビジョナルを新設し、代表に就任。 時代を切り拓くニューリーダーをゲストに招き、「9つの質問」でその実像と未来へのビジョンを解き明かすインタビュー番組「9questions」。ホストを務めるのは、PIVOT CEO 佐々木紀彦とPIVOT チーフ・グローバルエディター竹下隆一郎。 ▼おすすめ動画 ・日本企業がアジアで勝つ戦略|オンデーズ社長 田中修治 前編:   • 【日本企業がアジアで勝つ戦略|オンデーズ社長 田中修治①】なぜインド企業と...   後編:   • 【日本企業がアジアで勝つ戦略|オンデーズ社長 田中修治②】中国・インドの攻...   ・音声コンテンツは本当に稼げるのか?|Voicy CEO 緒方憲太郎 前編:   • 【27億円調達のVoicyは音声で稼げるのか?①】27億円の使い道/Voi...   後編:   • 【27億円調達のVoicyは音声で稼げるのか?②】音声プラットフォームのマ...   #転職 #ビズリーチ #PIVOT

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