Русские видео

Сейчас в тренде

Иностранные видео


Скачать с ютуб ИТ Рекрутер - что должен знать IT рекрутер про работу в IT. Где ИТ рекрутеры ищут ИТ кандидатов в хорошем качестве

ИТ Рекрутер - что должен знать IT рекрутер про работу в IT. Где ИТ рекрутеры ищут ИТ кандидатов 3 года назад


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru



ИТ Рекрутер - что должен знать IT рекрутер про работу в IT. Где ИТ рекрутеры ищут ИТ кандидатов

https://pritula.academy/itrecruiter 👆Приглашаем пройти курс и стать ИТ рекрутером 🎯 Описание курса: ИТ Рекрутер - самая высокооплачиваемая должность в HR. И одновременно - наиболее востребованная. ИТ Рынок растет на 30% ежегодно, ровно как и спрос на ИТ рекрутеров. Средняя ЗП ИТ Рекрутера - 1275$ в месяц 👩‍💻 Курс для всех рекрутеров, кто уже работает в ИТ и в поисках готовых проверенных решений, а также для рекрутеров, которые мечтают перейти в ИТ 📈 Что даст курс: Понимание специфики закрытия ИТ вакансий, различия между разными должностями и нюансов поиска ИТ специалистов. На курсе вы получите готовые ключевые слова для X-ray поиска и Boolean Search запросы, список Telegram каналов и ресурсов для поиска ИТ специалистов 👉 Курс содержит как объяснение ИТ технологий, так и инструменты рекрутинга и сорсинга. Такое обучение проходят ИТ рекрутеры компаний 💲 Польза: Вы повысите свою стоимость на рынке на 50-100% 📐Программа курса: Занятие 1. Введение в основы программирования: базовые понятия. | Стратегия и структуризация поиска. Занятие 2. QA (мануальное и автоматизированное тестирование). | Практическое применение навыков поведенческого поиска (форумы и наиболее популярные ресурсы). Занятие 3. Front-End разработка. | Конференции и meet up, как инструмент увеличения эффективности поиска Занятие 4. Фундаментальные back-end и full stack языки программирования. | Персонализированные письма. Формирование доверительного контакта с кандидатом. Занятие 5. Back-end языки программирования. Часть 2. | Основы персонального тайм менеджмента. Занятие 6. Разработка баз данных. Системное администрирвание. DevOps. | Внутренее субординирование. Как самостоятельно стать эффективнее применяя рекоутинговые метрики. Занятие 7. UX/UI дизайн. | Принятие заявки для поиска. Ее важность. Занятие 8. Нишевые и устаревающие технологии. IT Management. |Презентация кандидатов заказчику. Занятие 9. E-commerce (SEO/PPC/SMM) . Architect/Tech Lead роли. |Развитие персонального нетворкинга. Занятие 10. Мобильная разработка. |Наиболее важное правило интервью - как его начать! 🧩 Регистрация на курс: https://pritula.academy/itrecruiter

Comments