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직장 내 괴롭힘 금지제도, 어떻게 해결할까? 신고 방법은?

[랜선노동법] 오늘의 주제! ‘직장 내 괴롭힘 금지법’입니다! ◆ 랜선노동법 댓글이벤트 ◆ 직장에서 듣고 싶은 응원의 메시지를 댓글로 남겨주세요. 댓글을 달아주신 분 중 10명을 추첨하여 투썸플레이스(커피+케이크) 교환권을 드립니다. - 이벤트 기간 : 10월 20일(수) ~ 10월 29일(금) - 당첨자 발표 : 11월 01일(월) - 이벤트 경품 : 투썸플레이스(커피+케이크) 교환권 직장 내 괴롭힘을 판단하는 기준부터 신고 방법, 비밀 누설 금지, 수습ㆍ파견근로자의 대처 방법까지! 이주영 & 이승연 노무사가 명쾌하게 알려드립니다! 00:00 오프닝 01:33 직장 내 괴롭힘 금지법 정의 02:46 개인적인 심부름 03:58 직원 감시 지시 05:04 취업규칙 작성법 (상시 10인 이상 근로자) 07:11 사적인 자리에서 다툼 08:14 파견근로자 대처 방법, 지위상의 우위란? 11:26 사장님을 신고하는 방법, 비밀 누설 금지 13:51 정신적 스트레스로 인한 업무상 질병 15:28 직장 내 괴롭힘 무료상담 16:07 퇴사 후 신고