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Como ENGAJAR COLABORADORES da equipe em 12 PASSOS INFALÍVEIS! | Podcast EAG

👉 Receba um Diagnóstico Empresarial para sua empresa. Clique no link e saiba mais: https://mkt.empresaautogerenciavel.co... O assunto do episódio 008 do Podcast Empresa Autogerenciável é COMO ENGAJAR colaboradores da equipe em 12 passos infalíveis. Se sua empresa cumprir essas exigências, terá um time motivado capaz de gerar resultados de alta performance! 🎙️ ASSUNTOS DESTE PODCAST 00:00 - O livro os 12 elementos da gestão de excelência 03:00 - Felicidade dá lucro! 05:00 - 70% do engajamento depende do líder 09:20 - O que a empresa precisa fazer para engajar funcionários? 13:00 - O que é engajamento? 14:50 - Como dar oportunidades para os colaboradores? 15:00 - Empresas que engajam os funcionários tem lucros 23% maiores 16:00 - Motivação deveria estar no orçamento da empresa 17:00 - Os 3 níveis de engajamento 17:30 - Nível 1: funcionário engajado 18:45 - Nível 2: funcionário desengajado 19:40 - Nível 3: funcionário ativamente desengajado 22:30 - O que causa uma equipe desmotivada? 23:15 - Reconhecimento dos funcionários e feedback 27:52 - Como engajar uma equipe: principais desafios 29:00 - Passo 1: Autodesenvolvimento 31:09 - Passo 2: Ter objetivo empresarial 32:10 - Passo 3: Fazer organograma empresarial 38:00 - Passo 4: Fazer planejamento estratégico 44:00 - Passo 5: Fazer gestão de pessoas para conhecer os colaboradores 49:23 - Passo 6: Investir no desenvolvimento dos funcionários 52:00 - Passo 7: Fazer inclusão dos colaboradores 54:15 - Passo 8: Ter propósito empresarial 56:50 - Passo 9: Contratar as pessoas certas 1:00:07 - Passo 10: Criar bons relacionamentos na empresa 1:02:53 - Passo 11: Dar feedback para os funcionários 1:04:00 - Passo 12: Dar oportunidade de crescimento para os funcionários 💬 FRASES IMPORTANTES DO EPISÓDIO 📌Você é o pior funcionário da sua empresa? 📌Na base da pirâmide as pessoas têm necessidades básicas que precisam ser respeitadas, do time e as oportunidades de crescimento na empresa 📌Uma empresa sem ambição de fazer algo espetacular não dá oportunidade para os funcionários crescerem 📌Ás vezes as pessoas dão menos valor para as coisas intangíveis do que para coisas tangíveis. O engajamento é algo intangível. Mas o resultado que ele traz é tangível 📌Você sabe o que esperam de você no trabalho? 📌Organograma vai te trazer clareza sobre quem você precisa e o que precisa fazer para atingir seus objetivos 📌Equipamentos devem estar no planejamento estratégico da empresa 📌Você precisa de ferramentas para entender as pessoas como um ser humano antes de entender elas como um colaborador 📌As conversas de desenvolvimento devem ser um plano de desenvolvimento para cada um dos colaboradores com conversas individuais 📌Se você trabalha só pelo dinheiro vai unir pessoas que também pensam assim. Quando você trabalha com um propósito as pessoas trabalham até de graça 📌Você passa muito tempo no seu trabalho para não ter um melhor amigo 📌Quando você fala sobre progresso você está falando sobre o todo e precisa mostrar para o colaborador onde ele progrediu e onde não progrediu. A avaliação de desempenho deve ser feita durante o processo 📌Muitas vezes as pessoas tiveram oportunidades e não percebem. Se as pessoas não perceberem que aquilo aconteceu, é como se não tivesse acontecido 📌Se você não está fazendo nada, você está fazendo um cheque de baixa performance, de falta de engajamento. Qual cheque você quer fazer? 📌Trabalhe as pessoas naquilo que elas são boas 📌Se você não consegue engajar a sua equipe PROCURE AJUDA EXTERNA 🔴ASSISTA TAMBÉM 🎬Como reconhecer colaboradores para aumentar o engajamento    • Como o RECONHECIMENTO aumenta o engaj...   🎬Como engajar equipe desmotivada    • COMO ENGAJAR uma EQUIPE DESMOTIVADA? ...   🎬Como desenvolver colaboradores para gerar engajamento    • ENGAJAMENTO de funcionários por meio ...   🎬Como demitir e contratar colaboradores do jeito certo    • Como DEMITIR e CONTRATAR um colaborad...   🎬A equipe tem os equipamentos necessários para trabalhar?    • COLABORADORES TÊM OS EQUIPAMENTOS NEC...   🎬O seu colaborador sabe o que ele é pago para fazer?    • O QUE VOCÊ É PAGO PARA FAZER? | Podca...   🎬Como recompensar colaboradores financeira e emocionalmente    • COMO RECOMPENSAR FUNCIONÁRIOS - Esse ...   Gostou deste vídeo? 👉Curta 👉Comente 👉Compartilhe com os amigos 👉Inscreva-se no canal ‪@EmpresaAutogerenciavel‬ 👉Clique na sineta para receber notificação do YouTube quando tiver vídeo novo no canal Siga a EAG nas suas redes! 📍Instagram:   / empresaautogerenciavel   📍Facebook:   / empresaautogerenciavel   📍Telegram: https://t.me/marcelogermano