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第11回CLO会議 「社会課題解決に向けた人経営」 (2022年9月13日開催/グロービス経営大学院 東京校) OAメーカーから脱却し、デジタルサービスの会社へ変革するために、リコーが実施した「人」「組織」「文化」の変革とは?リコー社長の山下氏が変革のために実施した、社員のための働きがい改革、組織風土の変革、アクセレータープログラム、人材の見える化、ジョブ型人事制度などについて解説する。(肩書きは2022年9月13日開催時点のもの) 山下 良則氏( 株式会社リコー 代表取締役 社長執行役員・CEO) 西 恵一郎(グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター) 0:00 オープニング 2:30 リコーの歴史 6:00 リコーグループのマテリアリティ 11:00 人・組織・文化の変革の方向性 14:00 社員のための働きがい改革 16:00 組織風土の変革 20:00 RPAの徹底活用 22:30 アクセレータープログラム 32:00 人材の見える化、ジョブ型人事制度 38:00 グロービス・西との対談 #ビジネス #リコー #CLO会議