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[좋은 채용 기업 인터뷰] 엔라이즈 이승헌 채용담당자 : “저희는 직급이 없어요. 눈치 보지 않고 의견을 말하는 솔직한 인재 원해요”

[좋은 채용 기업 인터뷰] 엔라이즈 이승헌 채용담당자 : 저희는 직급이 없어요. 눈치 보지 않고 의견을 말하는 솔직한 인재 원해요” “퇴근하고 친구랑 저녁 먹을까?” 동네 친구를 연결해 주는 ‘WIPPY(위피)’라는 서비스 들어보셨나요? 연결을 통해 더 좋은 세상을 꿈꾸는 엔라이즈의 대표적인 서비스예요. 소셜 디스커버리 부분 1위랍니다. 홈트레이닝 서비스 ‘QUAT(콰트)’는 출시 8개월 만에 매출 122억을 달성했대요! 이런 성장은 인재 덕분이겠죠? 인터뷰 중 이승헌 채용담당자님께서 당당하게 학벌을 보지 않는다고 말씀하셨는데요, 더 자세히 들어볼까요? ■ 좋은 채용하는 기업 추천하기 https://forms.gle/tQYYFTQ7gmQSDvaJ7 #엔라이즈 #위피 #콰트 #WIPPY #QUAT #동네친구 #홈트레이닝 #이승헌채용담당자 #교육의봄 #좋은채용기업찾기 #역량중심채용 ■ 교육의봄 소식이 궁금하시다면 - 홈페이지 http://bombombom.org - 블로그 https://blog.naver.com/bomedu2020 - 인스타그램   / bomedu2020   - 페이스북   / bombombom.org   - 온라인 강연 사이트 https://www.bombomschool.org ☝️핵심 콕콕! 어떤 질문이 오갔는지 궁금하시다구요?🔎 00:00 인트로 00:15 인삿말 00:44 이승헌 채용담당자님, 자기소개 부탁드립니다 01:29 엔라이즈는 어떤 회사인가요? 03:56 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요? 07:32 각 면접의 과정에 대해 말씀해주세요 10:23 엔라이즈만의 인재채용 관점은 무엇인가요? 12:57 엔라이즈만의 조직문화가 궁금합니다 14:15 엔라이즈의 핵심 가치는 무엇인가요? 15:34 채용 방식에 대해 만족도가 높으신가요? 16:25 초・중・고의 부모들이나 학생들에게 전하고 싶은 메시지는? 19:08 채용 방식에 대해 기업들에게 한 말씀 부탁드립니다 20:04 마무리