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【人的資本経営の本質】人材マネジメント、組織力診断、低業績者の対応。人事のプロ・安田雅彦が教える、すぐ会社に実装できる「ヒトと組織のアップデート術」【NewSchool】 1 год назад


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【人的資本経営の本質】人材マネジメント、組織力診断、低業績者の対応。人事のプロ・安田雅彦が教える、すぐ会社に実装できる「ヒトと組織のアップデート術」【NewSchool】

番組のフル視聴(40分)はこちらから https://bit.ly/3nwU8mP 10日間無料トライアル実施中 http://bit.ly/3X5XMzD NewSchool MOVIEシリーズの詳細はこちら https://newspicks.com/movie-series/110 NewsPicks NewSchoolは新規受講生を募集中。詳細や説明会はこちら https://newschool.newspicks.com/ https://www.youtube.com/@newspicksnew... _____ 今、「ヒトを資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につなげる経営」、いわゆる「人的資本経営」が注目を浴びています。 今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソンで「HRビジネスパートナー」を務め、ラッシュジャパンで人事統括を務めた安田雅彦氏を講師に招き、組織や人事を語る上では欠かすことができない「ウェルビーイング」や「パーパス経営」の観点を盛り込んだプロジェクト「THEリアル人的資本経営」を開講。 「ヒトの成長がない会社は、滅ぶ」という言葉を発する安田氏に、人的資本経営の考え方、人材マネジメントの極意を全3回に渡って学んでいく。 #newschool #安田雅彦 #人的資本経営 #経営 #マネジメント #組織論 #人事

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