У нас вы можете посмотреть бесплатно Великі організації посилюють слабкості лідера: Михайло Шелемба – Директорія | Forbes или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. Для скачивания выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса savevideohd.ru
Практичний МBA від Forbes на реальних кейсах, щоб прокачати навички управління на прикладі Михайла Шелемби – СЕО «Датагруп» і Volia. Чітка формула лідерства, підхід «конструктивного конфлікту», нівелювання своїх слабких сторін, прокачування амбітності та поради молодим СЕО від Михайла Шелемби. Керівник телекомунікаційних компаній Михайло Шелемба – у минулому топменеджер міжнародної консалтингової компанії McKinsey. Михайло змінив консалтинг на виконавче управління в 29 років, ставши СЕО «Датагруп». Під його керівництвом за перші три роки телекомунікаційна компанія збільшила чистий прибуток у сім разів. У 2020 році розпочав поглинання одного з найбільших операторів фіксованого звʼязку – компанії Volia. «Директорія» – це проєкт, в якому Forbes розкладає на молекули код лідерства видатних українських топменеджерів. «Директорія» дасть вам змогу прокачати навички управління на найкращих прикладах. Автор та ведучий проєкту – Роман Бондар, старший партнер Korn Ferry Ukraine. Учіться в кращих разом із нами. 00:00 Початок першого випуску проєкту «Директорія». 01:14 Коли лідерство перестає бути наукою та стає мистецтвом? 03:48 Головне питання для будь-якого лідера: «Навіщо?» 16:33 Злітна смуга для людини до 30 / Поворотні моменти кар'єри 21:10 Як тренувати свою амбіційність? 24:25 Секрет успіху кар'єри: де шукати прості та швидкі результати? / Уроки McKinsey. 33:38 Як стати СЕО у 29 років? / Секрети управління компанією з сімейним духом. 43:31 Роль спорту для виконавчих управлінців. 46:45 Поради молодому СЕО: правильна трансформація, підхід конструктивного конфлікту. 1:00:01 За що потрібно звільняти підлеглих? Як часто і про що треба говорити з командою? 1:11:40 Навіщо існує СЕО? Версія Михайла Шелемби. #forbes #новешоу #директорія #volia #topmanagement #ceo Підписуйтеся на Forbes: / @forbesukraine https://forbes.ua/ / forbes.ukraine.official / forbes.ukraine.official https://t.me/Forbes_Ukraine_official Mail to [email protected] З питань співпраці та реклами: [email protected] Production Forbes Ukraine Forbes.ua © ТОВ "УЯВИ!" 2023