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【インヴィニオWebinar】最強の戦略人事「重要ポイントの解説」 土井哲

アフターコロナの異なる世界では戦略の軌道修正も必然となり、それに従いどのように組織と人財をアラインさせるかという複雑な課題が顕在化しますが、弊社インヴィニオが出版した書籍『最強の戦略人事』にはそれらの課題解決のヒントが詰まっています。 本書の内容に関する理解を深めて頂き、アフターコロナの世界で事業成長を加速させるヒントを得て頂くためのWebinarをご用意いたしましたので、是非ご視聴ください。 今回のWebinarでは、『最強の戦略人事』の要点をダイジェストでご説明し、実際の事例の一部もご覧いただける内容となっております。 ▼目次▼ 0:28　ウェビナーの目的 1:33　なぜ『最強の戦略人事』を翻訳しようと思ったか 6:00　アラインオルグ社の基本思想 9:19　アラインメントとは 17:08　6つの要素の設計の重要なポイント 23:01　人材モデル策定の事例 25:27　アラインメントに関するよくない8つのポイント 35:18　アラインオルグ社の主張 35:54　HRBPの役割 36:27　サービスのご紹介 38:30　まとめ ■株式会社インヴィニオ　代表取締役 土井 哲 東京大学経済学部卒業後、東京銀行（現東京三菱銀行）に入行。在職中にM.I.T.（マサチューセッツ工科大学）　スローン経営大学院卒業。 92年マッキンゼーアンドカンパニー入社。主に通信業界、ソフトウェア業界のコンサルティング、情報システム構築のコンサルティングに従事。 同社を退社後、インテラセット設立に参加、取締役に就任。成長企業に対して財務戦略や資本戦略を含めた経営戦略コンサルティング業務に従事。 97年7月、インテリジェンスビジネスプロフェッショナルスクール運営会社、株式会社プロアクティア（現インヴィニオ）設立に伴い、代表取締役社長に就任。経営者養成の研修の企画のほか、企業の実際の課題をとりあげた戦略研修、コンサルタント養成研修などを担当。 ▼最強の戦略人事書籍 https://www.amazon.co.jp/%E6%9C%80%E5... ▼無料ガイダンスダウンロード https://www.invenio.jp/cat_leadership... ▼チャンネル登録お願いします。    / @user-bd1it4lw5b   ▼インヴィニオ公式Facebook   / inveniojp   ▼インヴィニオ公式LinkedIn   / inveniojp   ▼お問い合わせはこちら [email protected] ▼タグ #組織開発　#組織変革　#組織改革　#戦略人事　#経営企画　#経営戦略