Скачать с ютуб 【元ユニリーバ人事トップのHR論】人事はテクニックでやるな／CHROはエネルギーセンター／コロナ禍より前からリモートワークを主導／失敗はプロセス／変革の抵抗勢力との向き合い方【YeeY代表 島田由香】 в хорошем качестве

【元ユニリーバ人事トップのHR論】人事はテクニックでやるな／CHROはエネルギーセンター／コロナ禍より前からリモートワークを主導／失敗はプロセス／変革の抵抗勢力との向き合い方【YeeY代表 島田由香】

▼チャンネル登録＆高評価お願いします▼    / pivot%e5%85%ac%e5%bc%8f%e3%83%81%e3%83%a3%...   ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:28　人が好きだから人事として働きたい 08:52　「なぜやるか」目的を明確にする 13:48　コロナ禍より前からリモートワーク制度を主導 23:11　制度改革の抵抗勢力はありがたい 27:18　人事はテクニックでやるな 36:19　自分ファーストで生きる 43:49　Tokuya’s eye ＜CHROスキルセット＞ ビデオポッドキャスト形式でゲストを招き、最先端の話を聞くPIVOT TALK。エッグフォワード代表の徳谷智史氏が、CHROのスキルセット・マインドセットを聞くシリーズ ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/8nu58hd?redire... ▼おすすめ動画 CHROスキルセット第一弾｜メルカリCHRO 木下達夫 前編：   • 【CHROに必要とされる4つの力｜メルカリ 木下達夫】CHROのミッション...   後編：   • 【多国籍企業メルカリ｜人事部門トップ 木下達夫】CHROへの第一歩は専門性...   日本企業がアジアで勝つ戦略｜オンデーズ社長 田中修治 前編：   • 【日本企業がアジアで勝つ戦略｜オンデーズ社長 田中修治①】なぜインド企業と...   後編：   • 【日本企業がアジアで勝つ戦略｜オンデーズ社長 田中修治②】中国・インドの攻...   #ユニリーバ #CHRO #リモートワーク #人事戦略