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【社長採用】コンサルで活躍する人としない人の条件とは？世界最初の経営コンサル日本代表が教えます。
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【社長採用】コンサルで活躍する人としない人の条件とは？世界最初の経営コンサル日本代表が教えます。
▼目次▼ 3:35 満を持してADLが登場。その理由とは？ 7:13 コンサル業界の歴史・ADLの時代 16:36 今後10年間のパラダイムシフトの予兆 22:25 「イノベーション」の定義とは？ 24:55 組織変革の本質に迫るADLの手法とは？ 30:13 コンサルで活躍する人の3つの特徴 38:00「その嬉しさってなんだろうね」 54:49「のこぎり型人材」とは？ 1:01:20 代表による5分企業説明 ▼ADL現場社員の記事はこちら▼ イノベーションには「腹落ち」と「自立」が必要だ。世界最初の戦コン、ADLがノコギリ型人材を求める理由【ADL解体新書vol.1】 https://www.onecareer.jp/articles/2181 ▼ADLへのエントリーはこちらから▼ https://www.onecareer.jp/companies/87
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