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【藤田晋の教え】人事制度はどんどん試して、どんどん捨てろ/採用成功のカギはトップのコミット/揉める人事異動は役員会決議/全社メールでお詫び/世界最高の人材育成企業【サイバーエージェントCHO曽山哲人】 1 год назад


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【藤田晋の教え】人事制度はどんどん試して、どんどん捨てろ/採用成功のカギはトップのコミット/揉める人事異動は役員会決議/全社メールでお詫び/世界最高の人材育成企業【サイバーエージェントCHO曽山哲人】

▼チャンネル登録&高評価お願いします▼    / pivot公式チャンネル   <目次> 00:00 ダイジェスト 01:03 揉める人事異動は役員会決議 08:33 全社メールでお詫び 13:04 CHROに求められること 20:44 シラケのイメトレ 27:46 世界最高の人材育成企業へ 31:18 まとめ <CHROスキルセット> ビデオポッドキャスト形式でゲストを招き、最先端の話を聞くPIVOT TALK。エッグフォワード代表の徳谷智史氏が、CHROのスキルセット・マインドセットを聞くシリーズ ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中 https://app.adjust.com/i0moxft?redire... ▼おすすめ動画 CHROスキルセット|メルカリCHRO 木下達夫 前編:   • 【CHROに必要とされる4つの力|メルカリ 木下達夫】CHROのミッション...   後編:   • 【多国籍企業メルカリ|人事部門トップ 木下達夫】CHROへの第一歩は専門性...   CHROスキルセット|YeeY代表 島田由香(元ユニリーバ人事トップ)    • 【元ユニリーバ人事トップのHR論】人事はテクニックでやるな/CHROはエネ...   CHROスキルセット|サイバーエージェントCHO 曽山哲人 前編:   • 【サイバーエージェント流 抜擢の成功法則】抜擢の経済合理性/抜擢を失敗しな...   後編:   • 【藤田晋の教え】人事制度はどんどん試して、どんどん捨てろ/採用成功のカギは...   #サイバーエージェント #抜擢 #人事評価 #人事戦略 #人事

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